全家便利商店與三重銀髮人才據點合作，辦理職場體驗活動，並介紹工作環境。（勞工局提供）
〔記者賴筱桐／新北報導〕中高齡者求職不易，新北市政府與全家便利商店合作，將於5月7日起展開全國首創的徵才模式，全家便利商店將以「兩週一次、固定週二」的頻率，在三重銀髮人才服務據點駐點徵才，為「壯世代」求職者提供即時面試機會，5月份駐點日期為7日、21日。
勞工局長陳瑞嘉表示，全家便利商店是與新北市合作密切的友善銀髮廠商，除了開發職缺、辦理專案徵才活動、職場體驗班，去年也獲得「新北市中高齡者及高齡者友善職場認證」的肯定。
全家便利商店人力資源部招募經理黃中甫表示，為使「壯世代」求職者重返及適應職場更加順利，公司制訂三大中高齡友善策略，第一、提供專屬線上課程，根據員工適應狀況，調整學習進度；第二、導入新型POS機台，放大操作字體及增加觸控面板面積，讓員工更容易上手；第三、鼓勵店舖組成青銀團隊，打造世代合作的友善職場環境。
黃中甫說明，本次與銀髮據點合作駐點徵才，針對求職民眾需求安排職缺，在薪資待遇方面，門市正職人員起薪29K、支援儲備店長起薪35K，支援大夜門市人員起薪39K，另有兼職計時人員時薪183元起。5月7日起，每隔週的週二下午2點至4點，在三重銀髮人才服務據點（新北市三重區重新路4段12號7樓701室）駐點徵才。
新北市政府就業服務處補充，銀髮人才據點提供就業媒合、徵才活動、職缺刊登、企業輔導等全方位服務，號召更多廠商加入，共同打造中高齡者友善職場環境，電洽：（02）2257-5218或（02）8973-2677。
全家便利商店5月7日起每隔2週將駐點三重銀髮人才服務據點，辦理徵才活動，提供即時面試機會。（勞工局提供）
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