
圖片來源:satomilogy,CC Licensed
世界知名大學生的筆記都用三分割法
日本東大生的筆記本、美國知名
大學或研究機構使用的「康乃爾筆記本」、麥肯錫的「麥肯錫筆記本」、同樣為外商顧問公司的埃森哲顧問公司使用的」重點表單」(Point Sheet),這些筆記本的共同架構就是「黃金三分割法則」。
大多數的東大生都將筆記本攤開跨頁使用。左側書寫板書,右頁的左半部寫下老師的評論或自己的察覺點、疑問點,右頁的右半部則寫下解決疑問點所需之行動,並歸納筆記內容。
康乃爾大學是美國首屈一指的知名大學,其心理學系所開發出來的康乃爾筆記本內頁預先畫分為「三個部分」,分別為「板書」空間、左側的「察覺點空間」跟最下面的「歸納空間」。 這個筆記本的結構能讓使用者養成習慣,依據「板書」→「察 覺」→「歸納」的順序做筆記。
菁英都在用的「黃金三分割法則」
東大生的筆記
板書、察覺點、歸納
筆記本攤開跨頁使用,只寫一個主題。活用右側留白處的人,就能掌握學習的關鍵。
康乃爾筆記本
察覺點、板書、歸納
筆記本內頁預先畫分為「三個部分」為特點,是美國知名大學與眾多研究機構皆引進的筆記法。
外商顧問的「黃金三分割法則」
埃森哲的「重點表單」
標題、要點、行動
可用來管理文件、製作行動計畫,應用範圍廣泛。
麥肯錫的「天空、下雨、帶傘」原則
「帶傘=行動、提案」
「天空=事實認知」
「下雨=解釋狀況」
麥肯錫顧問貫徹之「思考與傳達的模型」。雖然簡單,然其本質意涵深厚。
埃森哲與麥肯錫的「黃金三分割法則」
埃森哲顧問公司所使用的「重點表單」也依循著「黃金三分割法則」。其筆記本的特徵是,左側空間寫下要點,右側空間則須寫出「誰?何時之前?做什麼?」的具體行動。
麥肯錫的顧問徹底執行「天空、下雨、帶傘」的原則。「天 空=現在的狀況」「下雨=對於狀況的解釋」「帶傘=依據狀況的解釋,決定應採取何種行動」。抬頭看天空,發現雲象有點奇怪。解釋為好像要下雨。依據解釋,判斷應該「帶傘出門」。這就是「天空、下雨、帶傘」原則,是麥肯錫的顧問貫徹執行之簡單且極致的思考方法。
Point你一定要知道的重點:
1 聰明人筆記的共同架構就是「黃金三分割法則」。
2 聰明的學生是依據「板書」→「察覺」→「歸納」的順序做筆記。
3 徹底貫徹如麥肯錫顧問「天空、下雨、帶傘」的簡明思考模型。
※本文內容授權自《圓神出版》,未經授權不得轉載。
更多《外商企業》工作機會在這裡~

在﹁頭腦好的人﹂跟普通人之間的差異,除了記憶力以外,就在於﹁資訊的統整能力﹂。頭腦好的人,腦袋總是不斷地進行﹁統整﹂。 康乃爾大學生所寫的筆記可以直接當作參考書,一目瞭然、容易理解。外商顧問寫的筆記是統整過的重點筆記,可以直接當作簡報素材使用。 他們共同之處在於,都使用﹁方格筆記本﹂。
很多時候,我們不願做、不敢做,只是裹足不前,以至於生命沒有成長、沒有改變、沒有突破。挫折,是生命要你轉個方向;高牆,是用來阻擋不夠用心與堅持的人。
麥肯錫和客戶簽顧問契約,賣的其實就是「時間」。比方說在一週的期限內,麥肯錫必須為客戶做好多少事,而這些時間的代價,就是高額的顧問費用。
離職原因該怎說才好?講真話,好處避免死纏爛打的糾纏,很容易在離職單上簽名;講假話,好處是大家好聚好散,但缺點是,反覆的離職面談,搞得大家兵疲馬困。
〔記者李靚慧/台北報導〕哪些職業的薪水最高?勞動部29日公布最新「職類別薪資調查」,114年以「機師(航空駕駛員)」月薪29.8萬、年薪393.1萬元最高,其次是取得正式資格的「精算師」月薪20.3萬
為紓解企業缺工壓力,也讓有興趣投入新職涯民眾貼近真實職場,虎尾就業中心舉辦1場別開生面的「寵物美容師職場體驗活動」,首度邀請專業寵物美容師與10多名帶毛小孩的民眾進行1場「專業美容師體驗」。現場美容師
暑假即將到來,奧萬大國家森林遊樂區為慶祝開園32周年,推出超值生日慶活動,7月1日至7月5日連續5天,入園門票只要10元,邀請大小朋友在暑假一起走進森林,享受奧萬大沁涼山林、美麗溪谷與豐富的自然生態。
〔記者歐素美/台中報導〕端午節前後,當大眾焦點都集中在「粽子吃多傷胃」時,中醫提醒,上班族日常的飲食習慣,對腸胃的殺傷力其實不輸肉粽!光田綜合醫院中醫師郭彥碁近日即接獲一名42歲李姓女上班族,因長期工
手搖飲本週優惠報到!康拜COMEBUY全新「無咖啡因:輕麥決明系列」以及跨平台開放世界動作遊戲《鳴潮》聯名合作即日起登場,購買指定聯名飲品即可獲得遊戲虛寶卡或周邊;麻古茶坊18週年推出「十八轉好運」活
年中網購盛事618購物節即將在端午節前夕到來,全家便利商店會員APP串聯「全家行動購」、「買跨買(跨境直購)」兩大電商平台,針對居家生活美食或常備用品推出下殺買一送一起的超狂優惠,全家會員包裹取件再送
〔財經頻道/綜合報導〕輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳近日登上韓星劉在錫主持的綜藝節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》,在聊到企業經營與人才招募時,他指出,在這個AI時代高智商已不是最稀缺的能
〔財經頻道/綜合報導〕日媒報導,一位22歲的年輕人從一般大學畢業後,收到了五家大型媒體公司的聘用通知。她坦言,從自我分析到面試的履歷和腳本撰寫,她完全依賴人工智慧來完成所有工作,他稱「找工作簡直易如反