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企業給薪突破26K,創新高!
畢業季來臨,調查發現,2016年企業願意提供給大學畢新鮮人的起薪是26,338元,突破26K關卡,創下2008年以來新高。如果畢業於「台、政、清、交、成」等名校,企業願意再加1,180元,提供27,518元起薪。
新鮮人期望薪資跌破3萬,「薪」情差!
但另一方面,調查也發現2016年的畢業生的期待薪資為29932元,是8年以來首度跌破3萬元。顯示在景氣持續低迷下,無工作經驗的新鮮人對起薪越來越沒有信心。
新鮮人起薪26K,究竟合不合理?
企業主認為,即使有學歷,但目前產學落差大,錄用無工作經驗的社會新鮮人,公司還要另外投入時間與人力培訓,多半要1~3個月後,新人才會真正對公司有具體貢獻,因此不能只看起薪,應該也要把員工訓練視為一種成本。
但今年畢業的新鮮人阿正表示,大家都被「22K」議題洗腦慣了,以為超過22K就很不錯了,然而其實金融風爆前的起薪,是有28K甚至30K以上的!金融風暴已經過了這麼久,物價也漲了好起波,新鮮人的起薪不升反降,而且似乎再也回不去了。
事實上,26K的起薪,扣除勞健保後實領約24K,扣除租屋費、交通費日常用品開銷等雜支後,手頭實在吃緊!阿正說,自己精算後,一天餐費若只要超過170元,月底就很可能拉警報,等於午晚餐只控制在60元左右,或者只能乾脆省下早餐!
物價不斷飛漲,薪資卻難以成長,讓他對未來感到十分擔憂,卻也只能先走一步算一步!阿正慶幸自己大學時期有打工,沒有太多學貸負擔,想到其他有學貸負擔的同學,應該更是喘不過氣來!
阿正認為,若以現今的物價來看,新鮮人起薪有30K的話,才有辦法稍做儲蓄或理財規劃,然而這個數字,對新鮮人來說卻似乎遙不可及。
大學畢業的社會新鮮人起薪26K,你覺得是「好棒棒」還是「好薪酸」?
請問:你覺得新鮮人起薪多少才合理?快留言分享吧!
錢不夠用,超想跟老闆說我要加薪,平常面對難搞客戶都很有經驗,唯獨說起「談加薪」,就是開不了口讓老闆知道啊!
不要管22K了!如果有公司願意多付你100萬年薪,你願意離鄉背井工作嗎?請自動開啟幻想模式!
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