
圖片來源: =CK=,CC Licensed
有網友提問,之前同事休假旅遊後,都會帶點小禮物回公司分送,自己若不拿好像顯得不合群,但拿了又覺得有人情壓力,好像下次出去玩自己也該回禮!但休假就是想好好放鬆,還要掛心買伴手禮覺得有點累......想問問大家,是否休假去玩就一定要帶伴手禮回來呢?
其他網友分享了幾種看法:
意見1:花錢還被挑剔 有點划不來!
網友K說,多年前自己去日本出差,出發前同事就起鬨要紀念品,於是在工作行程中還抽空到禮品店挑幸運御守之纇的吊飾小禮物,一個大約100多台幣,同部門7-8個人加起來,也花了一千多元,但事後卻聽到有人私下抱怨:「送這個要幹嘛,沒什麼用啊!」覺得心裡有點悶!
另一位網友章魚說,買吊飾、鑰匙圈、磁鐵這類小紀念品,本來就比較不划算:每人一個的話,加起來之後總價可觀,但每個收到的人卻感受不到價值。不過章魚也說,自己去北海道時曾買干貝糖當伴手禮,認為很有當地特色,但發給同事時有人婉拒表示「不吃海鮮」,甚至有人更直接說「這個味道好奇怪」!最後摸摸鼻子自己回收不少,覺得同事真是難討好啊!
意見2:帶點大眾口味的零食,意思一下沒關係啦
另一派網友則認為,休假帶點土產回來和同事分享,也算職場上的人情世故:「雖然覺得這種既定成俗有點麻煩,但人在江湖嘛還是會送」。
不過也建議,挑選當然以簡單不傷荷包為原則:例如回程時在機場買個台幣幾百元的糖果餅乾,放在茶水間或公共區讓大家自由拿,就可以回了人情,又避免口味不合被婉拒的尷尬。大部分網友普遍認為,「花點小錢讓職場人際關係更融洽,很划算啦!」
意見3:當然要帶啊 而且還要分等級!
另外也有網友補充,一般交情的同事,當然用零食交流一下就行了,但別忽略還有更重要的人需要「交關」!例如休假期間的職務代理人,除了「公禮」外,再單獨送一份「個人禮」,會顯得更周到。另外,要是旅遊地剛好有主管感興趣的土產,多帶一份回來送給主管,也是提升個人好感度的好時機啊!
請問:你休假去玩後,會帶伴手禮回公司嗎?會的話願意花多少錢買?歡迎留言分享!
〔記者李靚慧/台北報導〕輪胎大廠台灣普利司通新竹湖口廠本月11日正式關閉,第一波裁員預計於7月上旬展開,共360名本國勞工受影響,勞動部指出,為協助失業勞工快速轉職並補實產業人力缺口,已推動「勞工就業
〔記者鄭琪芳/台北報導〕主計總處今公布1至3月經常性薪資平均4萬8706元、年增2.69%;剔除物價因素,第1季實質經常性薪資年增1.45%、創11年同期最大增幅,實質總薪資則年增1.98%、為近8年
〔記者李靚慧/台北報導〕台股頻創新高,但根據yes123求職網的最新調查,逾3成勞工仍處於「負債大於資產」需「舉債度日」的窘境;另外不到7成的勞工雖有資產,平均「總財富」淨值僅35.3萬元,低於去年的
〔財經頻道/綜合報導〕美國財經網站報導,曾有神經外科醫師指出,坊間常說「不要在晚上做重大決定」其實有其科學根據,因為此時人的專注力下降、情緒波動加劇,大腦正在整理一天的資訊。而在財務決策上,這一點尤其
〔即時新聞/綜合報導〕據行政院主計總處統計,1月全體受僱員工經常性薪資平均數為48819元,不過「薪情」真如數據般美好嗎?有網友在網路上好奇,因為身邊朋友月薪都是3萬5到4萬,好奇除了科技業,台灣還有
〔記者李靚慧/台北報導〕通膨壓力持續、薪資成長有限,台灣青年面臨事業家庭2頭燒,財務日益艱困。根據yes123求職網的最新調查,高達40.2%的39歲以下勞工呈現「入不敷出」的財務赤字窘境,甚至22.