為了使廣大的求職者不要在因為自傳表達能力不好而喪失面試錄取的機會，yes123求職網在6月底推出了目前人力網站首創的【中文自傳急診室】服務，由自由時報總編輯帶領十大資深編輯擔任【自傳醫師】，每天有一位【自傳醫師】駐診，以三天的時間幫4名會員修改自傳。

履歷「20秒黃金時間」 關鍵在自傳

根據「yes123求職網」1月份的網路問卷調查，有近兩成的求職者認為自己在求職上最弱的地方就是「履歷寫不出特色」，也有一成的求職者希望可以接受自傳撰寫的指導。

yes123分析網站求職會員履歷發現，有近2成的求職者沒有完整填寫自傳的部分，只草草了事寫個100字就敷衍過去。

「企業應該都只重學歷跟工作經驗吧，不是聽說大公司的主管都很忙，根本沒時間看完一封履歷，那何必浪費時間寫自傳！」去年畢業，已有一年工作經驗的求職會員王小姐說。

一份履歷，雇主平均只有20秒的時間瀏覽！許多人資主管表示，每天面對這麼多封履歷，也許不見得每一封都能看得完整，但是要是沒有自傳的履歷，一看到就完全不納入考慮。

不套範例 讓求職者展現真實卻更好的自己

很多求職者表示，他們也知道自傳的重要性，但是就是求助無門，「我求學的時候其實作文不錯，但是為什麼自傳就是不受企業的青睞！！」

針對求職者的無助，目前一般人力網站多採用「自傳精靈」、「自傳魔法師」等方式。

關鍵字填空或套範例的方式完成自傳，短期來看雖然是一個速成的方式，但是不但無法讓求職者真正了解如何表達自己之外，一封封相似度過高的自傳在主管眼裡看來，只會覺得千篇一律了無新意，甚至反而覺得求職者不夠用心，印象分數大打折扣。

yes1232的【中文自傳急診室】不幫求職找套公式，也並非幫求職者重寫自傳，而是以求職者自己撰寫的自傳為基礎，調整文章的架構、修飾文字，以及抓住重點來突顯求職者的特色，使自傳更加通順易讀、簡明有力。

【自傳醫師】們在修改時不但會參考求職者的其他履歷項目，從學經歷找出更能加分的重點，甚至還有【自傳醫師】為了能更了解求職者，親自打電話跟求職者做溝通，希望讓求職者的自傳能夠得到更多企業的賞識，求職路更順暢。

【自傳醫師】大熱門 上線隔日即爆滿

【自傳醫師】駐站以來兩個多禮拜，yes123發現，大部分求職者自傳不見得是所謂的火星文或注音文，也不是因為文筆不好，問題反而是出在求職者無法正確掌握重點。

「講述落落長生平的自傳並不等於求職自傳，求職者應該把自己在職場上的特長突顯出來才是最重要的，」自由時報編輯胡菀寧表示，「與其寫自己一堆在工作上的心得，不如直接表達自己在之前工作經驗上的累積能夠帶給公司的貢獻。」

【中文自傳急診室】活動從6/26上線首批掛號名額在兩天內就立刻爆滿，這麼熱烈的盛況，可以看得出來求職者強烈的需求。

為讓更多求職者有機會獲得自傳醫師的修改服務，yes123從7/14開始改為不限制掛號人數，於每日晚上6點截止抽出4名求職者讓當日駐診醫師來做自傳修改。