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【 問券調查 】 中年職場危機調查
憂心工作不保?有中年職場危機?
職訓?考證照?提升競爭力?
或者轉行?拿存款自行創業?

  • 性別
  • 教育程度

1. 您目前的工作地點屬於?

2. 您目前的婚姻與家庭狀況?

3. 您的性別與年齡是?

4. 您的目標是工作到幾歲就退休呢?

5. 承上題,您目前退休了嗎?

6. 如果曾經退休過,但又重返職場,您「二度就業」的薪資水準是?

7. 承上題,重返職場「二度就業」的原因?(可複選)

  • 不曾二度就業過
  • 覺得離開職場後生活無趣
  • 單純想分擔家計
  • 家中仍有長輩要照顧奉養
  • 子女的工作、收入不穩定
  • 子女尚未開始工作
  • 覺得退休金準備不夠

8. 對於現在的公司,您評估可以任職到退休嗎?

9. 您目前有職場焦慮感嗎?

10. 承上題,職場焦慮感主要來自?(可複選)

  • 目前退休中
  • 目前沒有職場焦慮
  • 領的薪水太低
  • 領的薪水太高
  • 年紀增加
  • 缺乏一技之長
  • 缺乏第二專長
  • 升遷停滯
  • 覺得轉行困難
  • 職場成就感低落
  • 擔心被要求退休
  • 擔心被裁員
  • 擔心放無薪假
  • 生活入不敷出
  • 職務替代性高
  • 所屬的行業沒落
  • 存不到退休金目標
  • 體力不足
  • 健康不佳
  • 老闆或主管的刁難
  • 同行或同公司的後起之秀眾多
  • 同儕之間事業的比較

11. 過了40歲以後,您曾經因為工作導致身心健康受到影響嗎?

12. 覺得自己的公司在聘雇人才時,有年齡上限的考量嗎?

13. 公司今年在徵才時,有沒有出現雇用沒經驗的新人,代替有經驗的員工的情況?

14. 中高齡勞工在求職時,最大的困難點在於?(可複選)

  • 薪資令人滿意的工作難尋
  • 職位令人滿意的工作難尋
  • 年齡歧視
  • 被質疑無技能或證照
  • 難以放下身段
  • 難以適應新環境
  • 被質疑學習能力差
  • 在意家人或親友眼光
  • 不願意接受外派工作
  • 不願意接受夜班工作

15. 您自認中高齡勞工有哪些職場優勢?(可複選)

  • 實務經驗豐富
  • 穩定性高
  • 有責任感
  • 配合度高
  • 敬業精神
  • 人脈廣
  • EQ高
  • 抗壓性
  • 專業技術
  • 忠誠度高
  • 工作態度主動積極
  • 具團體合作精神
  • 應變能力強

16. 目前仍有創業的念頭嗎?

17. 目前仍有轉行的念頭嗎?

18. 以您目前的學經歷,自認有「職場競爭力」嗎?

19. 為了提升職場競爭力,您「每個月最多」願意多少花錢,去進修、補習來學技能、考證照?

20. 您現在「每個月」平均可以存多少錢?

21. 如果突然失業的話,以您目前的「存款與開銷」估計,至少可支撐多久仍然「生活無虞」?

22. 想要支應生活中所有開銷,您覺得自己目前的薪水夠用嗎?

23. 承上題,要達到夠用的話,以您目前的月薪來算,大約還要加薪多少?

24. 將收入扣掉支出後,您目前每個月的財務狀況是?

25. 如果您目前屬於「入不敷出」,月薪至少要加多少,才有可能解決這樣的窘境?

26. 您目前有負債嗎?

27. 承上題,主要的債務來源是?(可複選)

  • 目前沒有任何負債
  • 學貸
  • 卡債
  • 一般信用貸款
  • 車貸
  • 房貸
  • 投資失利
  • 創業失敗
  • 替家人或親友背債

28. 總債務金額大約是多少?

29. 承上題,預計至少要工作幾年,才有可能還清所有債務?

30. 您目前個人名下的總存款,合計約有多少錢?

31. 承上題,您預估至少要存到多少錢,才考慮退休?

32. 您目前有記帳習慣嗎?

33. 相較於去年,今年每個月的「生活總開銷」是增加多少錢?

34. 對您來說,相較於去年,今年哪方面的開銷增加最多?(可複選)

  • 以上這六項開銷都沒有增加

35. 今年有省錢計畫?

36. 如果今年有省錢計畫,針對「外食費」,平均每月花費目標要控制在?

37. 如果今年有省錢計畫,針對「休閒娛樂支出」,平均每月花費目標要控制在?

38. 如果今年有省錢計畫,您對於每個月「生活總開銷」,目標是希望至少能省下多少?

39. 您會擔心政府的勞保基金會破產嗎?

40. 就目前政府的財務狀況,您未來計畫如何請領勞保老年給付?

41. 您最近會不會擔心自己被公司裁員?

42. 您最近會不會擔心自己被公司減薪?

43. 回顧整個職涯,您曾經被裁員或被減薪過嗎?

44. 為了保住目前的工作,您會願意?(可複選)

  • 花錢去進修補習
  • 主動承接更多的工作
  • 經常主動加班
  • 接受降職
  • 接受減薪
  • 接受外派
  • 接受更換部門
  • 以上都不願意,寧願工作不保
  • 目前失業中

45. 如果一發覺公司可能有裁員的計畫,您的因應方法是?(可複選)

  • 馬上去找下一份正職工作
  • 開始學習一技之長
  • 完全沒有因應方法,等到宣佈裁員再說
  • 馬上去找兼差工作
  • 開始省吃儉用存錢

46. 如果最近很不幸被裁員,預計要花多少時間才能找到新的正職工作?

47. 回顧職涯,您曾經有過失業或待業的經驗嗎?

48. 承上題,如果曾經有過失業或待業的經驗,「最長的一次」大概歷經多久時間?

49. 如果被裁員,您會考慮去申請「失業津貼」嗎?

50. 如果被裁員,您會考慮去參加「職業訓練」嗎?

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