企業簡介
-
成立時間：
西元2009年
-
經營據點：
總部設於台北市
- 全球佈點：
共5個 台灣、香港、盧森堡、紐約、洛杉磯
-
經營理念：
資產管理，何其大哉！小到個人及家庭理財，大到跨國企業集團資源配置，都是資產管理的範疇。而樸石一路走來，始終如一，永續經營必須同時滿足客戶、員工及股東的要求與期待，戰戰競競，如履薄冰：
專注於我們的客戶服務－機構法人及專業投資人，各類風險管理及其自有資產的理財投資配置。
專注於我們的員工成長－職場倫理與工作福利必須符合專業人士的生涯規劃與期待。
專注於我們的股東需要－股東就是客戶，客戶就是股東，樸石要先於客戶提供所需要的服務。
專注於我們的股東需要－股東就是客戶，客戶就是股東，樸石要先於客戶提供所需要的服務。
-
經營項目：
資產管理的價值在於關心、在於提供足夠的資訊、在於結合國內外多年豐富的資產管理經驗，進而執行完整的規劃顧問，提供機構法人及專業投資人有效的資產管理策略及可行的財務配置計畫。 我們對資產管理的要求，首重投資策略明確，其次風險控管嚴謹，最後避險機制完整。我們透過持有有價證券、房產及債權等實質資產，並依照機構法人及專業投資人的報酬需要程度與風險承受能力，制定其資產管理策略與財務配置計劃。我們善盡資產管理受託人的專業，藉由執行規劃顧問－管理策略－配置計畫的流程，最終讓機構法人及專業投資人能同時獲得本金保障及收益穩定的綜合效益。
樸石所提供的理財規劃顧問服務，客戶主要區分為機構法人及專業投資人。從頻繁且深入的對話中了解客戶，藉由妥善規劃我們現有與未來的財務『資源』，而滿足不同階段的人生『需要』，達成預定的生涯『目標』。 我們的顧問服務乃透過風險移轉、投資組合、退休準備、租稅精算、信託執行等五大資產管理機制，協助機構法人及專業投資人能順利達成目標，全方位顧問服務是我們的承諾，充分為客戶量身制定專屬的，涵括保險、投資、租稅、信託等短期與中長期的資產管理策略與財務配置計劃。
法定保障
-
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、家庭照顧假、加班費
福利制度
-
保險福利：
團保、職災保險
-
休假制度：
週休二日
-
獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金
-
輔助津貼：
進修補助、全勤津貼
-
休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘、員工電影欣賞
-
福利設施：
員工圖書館
-
其他福利：
教育訓練、進修
樸石資產管理顧問有限公司