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永豐商業銀行股份有限公司
公司形像圖
  •  

企業資料

  • 行業類別 : 金融機構相關/銀行
  • 行業說明 : 銀行
  • 員工人數 : 5400人
  • 企業電話 : 02-81618888
  • 企業傳真 : 02-81618495
  • 企業地址 : 台北市中山區八德路二段306號10樓 地圖
  • 企業網址 : http://bank.sinopac.com
  • 相關連結 : 商業司登記Google查公司名稱
  • 捷運公車 : 捷運忠孝復興站5號出口步行約10分鐘
  • 打造兩岸三地最靈活、便利的金融品牌~~~永豐銀行

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1992年
  • 經營據點 : 總部設於台北
  • 全球佈點 : 共22個 、洛杉磯、香港、南京
  • 國內門市 : 共129個 、台北、台中、高雄
  • 經營理念 : 永豐銀行為建華商業銀行與台北國際商業銀行合併而成,共有129家分行,其中93家在台北縣市,擁有大台北地區綿密的分行服務網。台北國際商業銀行具有近六十年的優良歷史,前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」,1978年1月1日改制為「台北區中小企業銀行」,1998年5月14日正式改制為「台北國際商業銀行」,從2000年起台北商銀兩度進行組織改造,如今已成為「企業金融國際化、消費金融社區化、一般金融理財化」的區域銀行龍頭。 建華商業銀行為一全方位的商業銀行,一向以個人金融與企業金融並重發展。個人金融於2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶R」 (Money Management AccountR); 企業金融則致力於開展中小企業客戶,同時更利用本行在金流領域內的B-to-B企業電子資金管理系統(Pay-Web) 及線上應收帳款承購(e-Factoring)兩項利基產品,發展出各項電子商務服務;2003年推出的「CPA洲際管理帳戶」(CrossPacific Account),更為企業跨洲營運提供整合性解決方案。永豐信用卡公司於2008年12月26日董事會通過與永豐銀行合併案,並訂於2009年6月1日為合併基準日,永豐信用卡擁有160萬張流通卡數,合併後,永豐銀行之信用卡業務將繼續提供更完整的金融服務。

    永豐銀行推出多項人民幣相關便捷服務,領先市場同業。永豐銀行為永豐金控子公司,金控旗下包括銀行、證券、租賃、資產管理等事業體;永豐金控已是台資金融機構中,提供兩岸企業最完整金流、資本市場、投資、融資之金融服務業者

  • 榮耀事蹟 : 永豐銀行自1992年成立以來,獲得全球金融雜誌(Global Finance)、天下雜誌(Commonwealth)、財資雜誌(The Asset)、銀行家雜誌(The Banker)、亞元雜誌(Asiamoney)、歐元雜誌(Euromoney)、美國商業周刊(Business Week)等無數國際專業金融雜誌的肯定。
  • 未來願景 : 兩岸三地最靈活、便利的金融品牌

    『新通路、新市場、新貨幣』
    2012.06.06,台北訊】永豐銀行與全球市值最大的中國工商銀行再度聯手,打造OBU(國際金融業務分行)「兩岸人民幣一日通」全新服務!永豐銀行表示,首創兩岸人民幣即時服務,60分鐘內就可抵達工行在大陸境內逾16,000個綿密據點,若匯款至大陸境內其他銀行則當日內可抵達,相較他行一般需經香港轉匯,耗時2天以上,永豐幫企業省下寶貴時間與匯款成本,全面提升台商的資金運用效率。
  • 企業文化 : 為因應多元化金融理財時代,配合企業團的快速擴充及綜效提昇,人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外,更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士,充實本行中高階主管陣容。
    對外積極徵才之同時,組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式,快速培育拔擢優秀人才,以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2012年2月底總員額數為4,956人,其中具大學以上學歷同仁約92%,平均年齡約36歲,人員素質佳,且充滿活力,同仁在工作態度上都相當主動積極,將本身與企業的發展融為一體。
  • 得獎紀錄 : 【2013台灣服務大評鑑銀行業第一名】
    【2013亞洲銀行家--台灣最佳行動銀行】
    【2013經濟部金網獎--「行動加值創新」金質獎】
    【2012台灣金融研訓院菁業獎】
    【2012金管會「均衡區域發展特別獎」績效優良銀行 】
    【2011服務業大調查--銀行業第二名】
    【2010服務業大調查 -- 銀行業第二名】
    【2009服務業大調查 -- 銀行業第五名】
    【2008財富管理風險控管第一名】
    【財富管理銀行評鑑-商品多元化第一名】
    2006十大服務業評鑑 -- 銀行業冠軍】
    【Global Finance-全球最佳網路銀行】





福利制度

  • 保險福利 : 勞保
    健保
    團保
    眷屬團保
    職災保險
    新制退休金提撥
  • 休假制度 : 週休二日
    女性生理假
    產假
    男性陪產假
    育嬰假
    家庭照顧假
    不扣薪病假
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
  • 補助津貼 : 進修補助
    福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    伙食津貼
    員工貸款
  • 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘
    員工電影欣賞
  • 福利設施 : 哺乳室
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
  • 更多福利 : 視職務及職級提供。

徵才特色

經營項目

  • 全方位金融服務:
    企業金融 / 個人金融 / 財富金融 / 消費金融 / 財務金融 / 電子金融

職缺列表

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 性質
  • 地區
  • 08.27
  • B-企業金融業務人員(大台北地區)-銀行 工作經驗 2年以上,學歷 大學以上 1.大型企業金融服務及產品開發維護。 2.中小企業金融服務開發及維護。 3.中小企業信用保證融資產品開發。 4.現有企業客戶關係維護。 5.相關金融產品推廣與轉介。
    • 24h必回覆
    • 急徵
  • 全職 
  • 台北市全區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 08.27
  • B-人力資源處資深召募專員-銀行 工作經驗 6年以上,學歷 大學以上 1、規劃並統籌專案召募工作(如應屆畢業生、MA)。 2、各單位人力配置規劃。 3、人力效能分析及預算管理。 4、甄選工具開發與管理 5、召募資料分析統計。 6、敘核薪及求職者面談。 ...
  • 全職 
  • 台北市中山區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 08.27
  • B-人力資源處資深員工關係人員-銀行 工作經驗 4年以上,學歷 大學以上 永豐為擴大員工關係範疇,增加專責人力推動相關員工關係事務,主要工作內容有: 1)員工福利措施推廣與活動規劃執行 2)勞資關係與法遵相關事務 3)員工與組織雙向溝通訊息維護 4)員...
  • 全職 
  • 台北市中山區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 08.27
  • B-人力資源處客戶關係經理(人資AO)-銀行 工作經驗 6年以上,學歷 大學以上 1、規劃與執行選用育留相關活動 2、擔任事業單位與人力資源處的互動橋樑。 3、提供人力資源諮詢、解決方案及人資策略。 4、協助主管日常組織及人員管理,企業文化塑造。 5、人力資源相關...
  • 全職 
  • 台北市中山區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 08.20
  • B-儲備理財專員(無經驗可)-銀行 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 對於有志從事金融商品行銷推廣工作的您,這是個難得的好機會~~~*公司安排一系列金融理財商品訓練及學習,藉由做中學(on job training)及師徒制(mentor)等方式進修學習。具業務推廣經驗尤...
  • 全職 
  • 台北市全區
  • 我要應徵 儲存工作
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