企業簡介
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成立時間：
西元1987年
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經營據點：
總部設於高雄
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共9個 持續增加中
- 國內門市：
共6個 台灣各地分公司
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經營理念：
進口最高品質的材料，配合優質生產環境，提供消費者各式產品。始終堅持「最高品質」和「誠信」的信念，一步一腳印，奠定在業界的堅實基礎和優良口碑。
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經營項目：
室內裝飾建材，環保建材
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未來願景：
人文的意涵『人文：是由人親身實做後，所淬煉出的生命精華，是人間有價值的歷史；能為社會注入一股穩定的清流、沖淡濁流，如此人心淨化就有希望。』華槶人文精神是由每位員工不分位階共同為一個目標『因為堅持，所以最好』每天親身實作後所累積的，也遵循著經營宗旨六大信條來前進。相信我們共同改變的力量，相信我們恆持對的事，讓地球世世代代美好傳承。
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企業文化：
西元2007年，時值華槶成立「20週年」，團隊成員有感「環保節能」之迫切性，不該僅是口號且流於形式，故將此觀念轉化為具體行動，積極於企業內部與客戶端共襄盛舉，自該年起，訂立「華槶環保行動年」，將環保人文帶入企業，讓我們追求獲利與發展的同時，亦關懷生態與造福社會。多年來我們持續推動「愛護大地」、「珍物惜福」、「物命永續」、「環保回收」的人文素養，依循健康而永續的生活方式，營造出「樂活」LOHAS – Lifestyles of Health and Sustainability之企業文化。 當您來到華槶，感受到的是員工們帶著濃厚之環境保護思維，以樂於分享的方式，讓每位朋友體會到日日減碳並非難事，讓工作氛圍充滿正向積極的生活概念，以「多素食」、「少開車」、「節消費」、「多惜福」的生活步履，來延緩大地資源耗盡與枯竭的全球危機。
關於材料產業界之環保力量，其實早在西元1988年「第一屆國際材料科學研究會」已提出「綠色建材」的概念，其中綠色乃指其對永續環境發展的貢獻程度，在1992年國際學術界為綠建材下定義，指原料採取、產品製造、應用過程和使用以後的再生利用循環中，其對地球環境負荷最小，對人體健康無害的材料即稱之。身為相關產業一員的我們，在總經理的明確揭櫫下，團隊成員在生活消費決策甚是產品研發、製造與推廣時，優先考量「人類健康」與「環境永續」的責任，並朝裝修建材之「產業綠化」的目標前進。我們不斷嘗試自世界各地蒐羅天然素材成為原料來源，如現有產品如扇貝再製的美麗貝系列、椰殼再製的棕櫚板系列；從產官學界蒐羅各式優良無毒之製作程序成為製程標準；推薦優質誠信之設計師及施工師傅以環保工法進行室內裝修之工程。
當人人恆持簡樸生活，就能延續地球生命力並使其永續發展，故而讓我們戒慎虔誠、敬天愛地、堅持簡單生活，發揮一己微薄之力量，漸而匯聚你我小小的善，進而成就疼惜地球的大善，方能與地球共生息。團隊成員們自許未來於企業外部能做到引領客戶成為重視人身健康與地球永續的樂活族群，對企業內部積極地研發相關之綠建築材料，讓綠建材成為建築的主要元素，進而發展出生態社區、生態城市，達成綠色地球之終極目標。
福利制度
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保險福利：
團保、差旅險
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休假制度：
週休二日
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上班制度：
可準時下班
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獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金 : 1個月~12個月、績效獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、手機配發或補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金、員工貸款
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工宿舍、員工圖書館
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚、員工購物優惠、交通車接駁、員工制服、配發電腦、配發手機
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更多福利：
1.服務滿一年以上享有特休假；
2.國內外升遷管道暢通；
3.每月定期舉辦人文活動(非下班時間)。
