企業簡介
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成立時間：
西元1996年
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經營理念：
吉美建設的創辦
家傳淵源的建築營造背景，在年青時就曾以業主姿態蓋過房子，但當初仍毅然決定進入家美機構從基層做起，便是期許自己能以「終身學習」的態度在建築領域不斷進步、不停向更好的未來邁進…這就是吉美創辦人也是首任負責人-林進輝先生的寫照。
信義之星不是最好的作品
建築不只是蓋房子賺錢
企業經營是一種終身學習的過程
即使2003年作品「信義之星」名列台灣三大豪宅之首，也時常被建築同業或各界人士讚嘆提起，「但「信義之星」絕對不是吉美唯一的好房子！」
吉美建設13年有成，堅持「本業第一」是至今仍奉行不悖的「專業」經營目標，所有的努力不是為了「蓋房子賺錢」，而是為了提高建築品質與生活品質，進而轉化成為提昇人們「住的品味」！
吉美建設企業掌舵團隊由現任董事長蔡郁君小姐至專業經理人總經理林進輝先生，深諳團隊合作重要性，在自信的態度下其實蘊藏了「謙虛」本質！「企業經營其實是一種「終身學習」的過程…」。當初創立吉美建設的經營哲學，不是要創造多少利潤的結果，而是要如何做到每一次比上一次更好「不斷學習的過程」：「在看到松下幸之助「終身學習」的感動之前，其實吉美建設早已經確定了「永續經營」的目標」…
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經營項目：
吉美建設維持多年全國排名前十大建設公司、500大優良服務業的三個堅持：
誠信立業 對自己負責比對誰負責更重要
對客戶，意味著瞭解他的生活，創造一個滿足需求的理想空間；對投資者，意味著瞭解他的期望，回報一份令人滿意的理想收益；對員工，意味著瞭解他的追求，提供一個成就自我的理想平臺；對社會，意味著瞭解時代需要，樹立一個現代企業的理想形象。
永續經營 專心做好一件事比花招百出更持久
和許多汲汲營營卻往往停在喊口號階段的企業不同，吉美建設更用心維持的，是能夠「持續發展」的專業經營！創業以來極少轉投資外業的專業經營，不僅常年獲得「天下雜誌」及商業週刊等評選為「全國十大建設公司」與「500大優良服務業」，客戶的肯定掌聲與社會公評的專業建築想像肯定，也同步成長。
創造品牌 質的要求遠大於量的追求
要把房子蓋起來不難，但要每一次比上一次好並不簡單，每一次作品在嚴選地點的前提下，都是最合時宜的「好房子」！不一定是規模最大或最高價，但往往成為當地區域指標建築與創造高規格品味的「生活標的」！
福利制度
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金
吉美建設事業股份有限公司