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廣達電腦股份有限公司
公司形像圖
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企業資料

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1988年
  • 經營理念 : Quanta is a different company today. It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now we have competency in the cloud. We have five-year research collaboration with MIT, so we have a vision for that. Our innovation is to change a technology-centric company, into a human centric company.
    - Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc.


    不一樣的廣達引領趨勢、突破創新,帶領世界邁向雲端、創造未來!

    自2010年起,廣達開創新頁,以破壞式的創新,在現有的基礎上,衝出佳績,邁向雲端,努力打造一個以human centric的未來生活環境。因此廣達不做低價搶單 Me Too的遊戲,但要以Me First Me Only的技術,重新訂定業界的遊戲規則。董事長林百里先生定調2010年是廣達的新3C元年,除了雲端運算(Cloud Computing)、連網技術(Connectivity)及客端服務(Client Device)外,還會發展週邊的3S,分別是系統(SYSTEM)、軟體(SOFTWARE)、以及服務(SERVICE),透過多元的整合,讓廣達以至於台灣的電子技術產業,在下一世代都保持領先,並進一步實踐We Restyle Life的願景。

    在深耕多年的雲端技術成熟後,廣達已陸續在相關雲端產品有了顯著的成績!同時在原有的NB代工基礎,廣達的營業額更於2010年大舉突破兆元大關。一兆元有多少呢?具體來說,可以買五萬輛頂級法拉利跑車;建造17棟101大樓;是超商營業額的10倍,如以中央政府總預算為例,民國99年政府歲入總預算為一兆五千億,廣達的營業額已經達國家收入的三分之二,至於2010年台灣能達到一兆以上營業額的企業只有三家。

    在達成這個新里程碑的同時,不一樣的廣達將再次引領趨勢,積極投入雲端新3C領域,朝實現【雲夢成真,造福人生】的理想大步邁進!期待您也是廣達圓夢逐夢的關鍵,歡迎具備真才實力的人才,加入廣達,一起在雲端新3C的新領域中,一展長才、放大力量、享受成功。
  • 榮耀事蹟 : 2014年廣達榮獲桃園縣政府舉辦就業金讚獎金牌
    2014年廣達電腦榮獲ASTD Best Award
    2014年《今周刊》「2014兩岸三地一千大」廣達電腦排行第108名
    2013年《第11屆美國卓越學習獎》,廣達電腦獲優勝第10名
    2013年《天下雜誌》企業公民獎,廣達排行第13名
    2013年《財富》雜誌500強企業,廣達名列321名
    2012年獲頒桃園縣首屆「職場足感心-優良企業楷模獎」
    2012年榮獲《富比世》亞洲50強企業殊榮
    2011年 榮登《天下雜誌》-「兩岸三地民營企業第17大企業」。
    2010年 入選年度「世界著名品牌五百強」(世界著名品牌大會主辦)。
    2010年 廣達電腦、董事長林百里先生及廣達文教基金會榮獲行政院文建會第十屆「文馨獎金牌獎」。
    2010年 榮獲「經濟部產業科技發展獎」最高榮譽「卓越創新成就獎」。
    2010年 榮獲勞委會職訓局「TTQS訓練品質評核系統標竿企業」。
    2010年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「2010世界最受推崇企業」第12名。
    2009年 榮登《天下雜誌》標竿企業聲望:「電腦產業標竿龍頭(第1名) 」「最佳聲望標竿企業前10名」的雙項榮耀
    2009年 榮登《天下雜誌》標竿企業聲望:董事長林百里先生榮獲「企業家最尊崇的企業家」的榮耀
    2009年 榮登美國《商業週刊》(Business Week)-「全球科技100強」第7名。

福利制度

  • 保險福利 : 勞保
    健保
    團保
    職災保險
    新制退休金提撥
  • 休假制度 : 女性生理假
    男性陪產假
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
  • 補助津貼 : 福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    伙食津貼
    子女教育獎學金
  • 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘
  • 其他福利 : 員工健康檢查
  • 更多福利 : 為了吸引、激勵以及留住優秀的員工,廣達提供具市場競爭力的薪資條件,包含基本薪資、獎金、股票分紅及多樣式的薪資福利,滿足員工的需求。
    薪資福利項目:
    1)基本薪資:優於同業水準的基本薪資
    2)獎金分紅:端午、中秋、年終獎金、員工分紅
    3)醫療保險:勞/健/團保、慰問金、重大疾病及意外給付
    4)交通往來:免費員工交通車、汽機車停車位
    5)各項補助:生日禮券、婚喪喜慶補助、員工生育補助、員工及
    子女獎助學金
    6)多元福利方案:旅遊票卷、餐費補助、親子樂園、飯店餐卷、
    溫泉票券等多元選擇。

    廣達電腦全新打造的廣達研發中心,是蘊育創新科技人的搖籃。在這裡,我們以健康(Health)、快樂(Happiness)、希望(Hope) 為出發點,從心觀察廣達人的需求,為廣達人舖陳一個充滿關懷照顧(Caring)、歡欣鼓舞(Cherring)、游藝文化(Culture)的富足(Wellness)人生。
    專職福利委員會所提供的項目包含:
    1)幸福美食走廊美食街:7-11,Starbucks、洗衣坊、書店
    2)員工休閒中心:籃球場、羽球場、游泳池、健身房、KTV、桌球室、閱讀書坊、舒眠小棧等
    3)社

徵才特色

  • 員工出國旅遊
  • 加班有錢拿
  • 最寵愛女人
  • 愛用應屆畢業生
  • 外語工作環境
  • 外商企業
  • 時尚流行工作
  • 正妹帥哥多
  • 上班會變漂亮

經營項目

  • 1.雲端新3C:雲端運算(Cloud Computing)、連網技術(Connectivity)及客端服務(Client Device)
    2.筆記型電腦:筆記型電腦、Netbook、OLPC等。
    3.車用系統:如車用顯示,車用導航及車用有線/無線系統、車用娛樂系統等。
    4.企業系統:如刀鋒伺服器、Storage、Hub等。
    5.無線通訊:智慧型手機、MID、Wireless LAN等。

職缺列表

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 性質
  • 地區
  • 10.23
  • 多媒體硬體設計專員/工程師 - J0173 工作經驗 1年以上,學歷 大學以上 嵌入式系統為主 規劃H/W Validation Test plan 完整硬體電路驗證與測試 (Power, SI, Function test, Acoustic test) 協助工廠建立測試到量產, 並協助改善良率 協助解決...
  • 全職 
  • 桃園縣龜山鄉
  • 我要應徵 儲存工作
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