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成立時間： |
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西元1986年 |
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經營理念： |
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公司簡介：
益銳公司成立於1986年6月，創立初期規模其小無比，但在經營者兢兢業業一步一腳印努力經營之下，才有今日之小小成就。
益銳公司佔地2300坪，新建廠房1650坪，一切建材皆依高規格建設，辦公室與廠房美輪美奐，並注重工安消防、消防設施一應俱全，益銳公司之辦公室、會議室、會客室、迎客大廳、樣品室共約300坪，員工餐廳亦精心裝璜，並配備冷氣、電視、音響….等。
益銳公司在教育訓練每年約花費100萬元，鼓勵職工繼續進修，並提供50%之學費，且常年聘請經營管理顧問師以強化公司經營體質。
益銳公司生產之產品大部份外銷歐洲及美國加拿大，近年來搶食國內市場，並以『全多濾』及『洗樂美』自有品牌行銷，產品亦在特力屋、燦坤熱賣中。
在金融海嘯不景氣之中，益銳公司仍然投入大筆新產品經費，並擴大招募人才、益銳公司歡迎您的加入，更詳細資料請上本公司官網www.easywell.com.tw。
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榮耀事蹟： |
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1999-新廠落成啟用。通過ISO-9001認證。
2001-通過ISO-14001認証。
2005鵝頸龍頭(共9項)榮獲美國國家衛生基金會(NSF)認証。
2007-直接輸出R.O.純水機獲得CE認證、直接輸出RO機榮獲經濟部創新研究獎。
2008-9月益銳公司的easywell商標在歐盟25國註冊成功。
2008-11月獲得政府舉辦之教育訓練銀牌獎一面。
2010-08月 榮獲彰化縣『優良創新設計作品』表揚
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未來願景： |
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1.發揮創新精神, 並以不斷提供客戶更滿意產品為榮。
2.成為業界客戶滿意度評價最優者。
2010益銳經營策略項目
1.開發環保回收再利用之RO機以節能或健康美麗為訴求，進入主要市場。
2.犧牲利潤換取自有品牌及以現有產品快速打入新興市場(ROP-415)
3.快速濾心的RO機以犧牲整機的利潤綁規，滲透新興市場以賺取更換耗材的利潤。
4.針對特定地區客戶，擬定經銷模式並提供當地需求之新產品。
5.國內市場建立經銷據點，以符合國內使用習慣, 產品引領風潮。
6.持續推動SCM
7.品牌管理
8.組織文化改造
9.FMEA模式推動
10.員工入股
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企業文化： |
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我們需要從業人員具有誠實人格、對產品與客戶能秉持用心態度、以團隊合作精神發揮最佳組織效能。
益銳公司企業文化及倫理規範
1.堅持高度職業道德：說真話，不誇張、不作秀、不詐欺。
2.專注於『飲用水處理、製造、服務』本業。
3.提升職工解決問題的能力。
4.協力廠及客戶是我們的伙伴。
5.品質是我們工作及服務的原則。
6.鼓勵在各方面的創新，確保高度企業活力。
7.營造具挑戰性，有樂趣的工作環境。
8.兼顧員工福利，盡力回饋社會。
9.公正、公平，真誠對待員工；不須討好上級、不用送禮。
10.追根究底，持續改善，適當節儉。
11.營造不推諉，主動積極之人格特質。
12.以鼓勵取代懲罰。
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得獎紀錄： |
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2007-直接輸出R.O.純水機獲得CE認證、直接輸出RO機榮獲經濟部創新研究獎。
2008-11月獲得政府舉辦之教育訓練銀牌獎一面
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（全多濾、洗樂美）益銳股份有限公司
本企業急徵人才
企業名稱：