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中租迪和股份有限公司
公司形像圖

企業資料

  • 行業類別 : 金融機構相關/其他金融機構相關
  • 行業說明 : 金融投顧/保險業 - 金融機構相關 - 其他金融機構相關
  • 員工人數 : 860人
  • 資本額 : 82億元
  • 企業地址 : 台北市內湖區瑞光路362號1-12樓 地圖
  • 企業網址 : http://www.chailease.com
  • 相關連結 : 招募部落格招募FB
  • 商業司登記Google查公司名稱
  • 中租榮獲2010年勞委會友善職場   中租榮獲2011年台北市政府幸福企業獎

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1977年
  • 經營理念 : (一)歷史沿革:1977年創立,1995年組織合併更名為中租迪和

    「中租迪和股份有限公司」之前身為「中國租賃股份有限公司」與「迪和股份有限公司」,二家公司於1995年10月正式合併,並更名為「中租迪和股份有限公司」。爾後,為了提高經濟規模及有效運用各項關鍵性成功因素,中租迪和與關係企業中瑞(股)公司於1998年6月再次進行合併,以中租迪和為存續公司,合併後在市場競爭力之提昇、內外部資源整合等方面均有顯著成效。此外,該公司自1999年即著手企業流程改善計劃,改造後之綜效於2003年已逐漸浮現,2004年中租迪和稅前淨利十二億元,成長幅度為前年一倍。

    (二)人力資源制度:將員工視為最寶貴的資產

    中租迪和一直將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度也都朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。

    1.優渥的薪資福利制度

    中租迪和的薪資政策是保持具市場競爭力的月薪及優勢年薪,即提供比就業市場上金融同業年薪位居中位數者更高的待遇。中租迪和相當重視績效表現與薪資待遇間的高度連結,每年都設定高挑戰性的業績目標,一旦員工努力達成,公司回饋的薪酬獎勵常令其它金融同業稱羨,中租迪和就是這樣一家「敢給敢要求」的公司。

    2.業界少有的專業訓練體系

    完善的訓練體系一直是中租迪和最引以為豪的地方,透過系統化的培訓,公司才能保持高素質的人力資源。人資長接受媒體訪問時曾表示,中租迪和的教育訓練費用無上限,更可見公司對於人才培育的用心與堅持。

    3.公平透明的績效考核制度

    中租迪和依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,業務團隊以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標(如業績金額達成率、NPV達成率…等),瞭解業務人員整年的工作績效表現。幕僚團隊則使用MBO(Management By Objective,目標管理)做為考核工具,定期檢視各工作項目的達成狀況。由上述說明可知,中租迪和致力於創造客觀透明的績效考核制度,以提供員工公平競爭的工作環境。

    4.培養多能工的完整輪調制度

    中租迪和一直相當強調員工工作輪調的必要性,致力培養同時具備專業深度與廣度的多能工。因此很多基層主管同時具備業務推廣及幕僚規劃的工作資歷。近年,業務面作業流程改造後,授信及徵信工作已專業分工,各自朝專業領域深耕發展,但公司也更積極進行企金授信業務人員與審查徵信人員(風險管理人員)的輪調機制,建構業務團隊同仁雙軌並行的職涯路徑。

    (三)經營績效:國內租賃業龍頭,市佔率第一,中小企業成功的推手

    中租迪和市場佔有率第一,歷年500大服務業的排名中均名列前50名,租賃產業則排名第1名。目前市場上各租賃公司都有明顯的市場區隔,有些公司以飛機為主要營業範圍、有些主要承接公家機關業務、有些耕耘中小企業、有些專攻機器設備、有些則專精在重型車輛的租賃,但中租迪和經營綜合性的租賃百貨,幾乎所有的業種都含括在內,客戶群可以細分成微型企業、一般中小企業、大型企業、漁業客戶、供應商…等。其中又以中小企業佔絕大多數,因此中租迪和一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。
  • 得獎紀錄 : 2006年 經濟部企業數位學習網獎勵(e-Learning):銅牌
    2009年 TTQS(台灣訓練品質規範)評鑑:銅牌
    2010年 TTQS(台灣訓練品質規範)評鑑:銀牌
    2010年台北市衛生局優良集乳室認證
    2010年勞委會友善職場認證
    2011年台北市勞工局幸福企業獎

福利制度

  • 保險福利 : 勞保
    健保
    團保
    差旅險
    新制退休金提撥
  • 休假制度 : 週休二日
    女性生理假
    產假
    男性陪產假
    榮譽假
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
    績效獎金
  • 補助津貼 : 旅遊補助
    進修補助
    油資補助
    福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    伙食津貼
  • 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
    尾牙/不定期餐敘
    員工電影欣賞
  • 福利設施 : 哺乳室
    員工圖書館
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
    社團活動
    模範員工表揚

徵才特色

  • 員工出國旅遊
  • 加班有錢拿
  • 最寵愛女人
  • 愛用應屆畢業生
  • 外語工作環境
  • 外商企業
  • 時尚流行工作
  • 正妹帥哥多
  • 上班會變漂亮

經營項目

  • 中租迪和的主要產品為租賃、分期付款等金融週邊業務。

    1.租賃(Leaseing):融物代替融資
    配合承租人需要,由中租迪和(出租人)購買機器設備後,再轉租與承租人,承租人不需自行籌措大筆資金,僅需於租賃期間按期繳付租金。凡具有折舊性的固定資產,無論國內採購或國外進口,均可作為租賃標的物。

    2.分期付款(Installment):解決客戶預算限制的另一種財務規劃
    由中租迪和代分期客戶購買所需的產品,分期客戶可免除一次購清的壓力,還可依還款能力自行選擇適當的還款期間或金額。

職缺列表

儲存工作
更多篩選:   第 1 / 7 頁
  • 日期
  • 職務名稱
  • 性質
  • 地區
  • 09.30
  • 微型企業金融行銷業務人員(桃園) 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 1.執行初步客戶篩選。 2.實施客戶約訪。 3.與主要客戶建立與維持長期關係。 4.提出案件申請資料。 5.依據價格政策報價與銷售之締結。 6.進行簽約對保。 7.協助延滯案件之初步催收。
    • 急徵
  • 全職 
  • 桃園縣蘆竹鄉
  • 我要應徵 儲存工作
  • 09.30
  • 微型企業金融行銷業務人員(新竹) 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 1.執行初步客戶篩選。 2.實施客戶約訪。 3.與主要客戶建立與維持長期關係。 4.提出案件申請資料。 5.依據價格政策報價與銷售之締結。 6.進行簽約對保。 7.協助延滯案件之初步催收。
    • 急徵
  • 全職 
  • 新竹縣竹北市
  • 我要應徵 儲存工作
  • 09.30
  • 消金人資部/車貸業務人員(台北)(企業團) 工作經驗 1年以上,學歷 專科以上 主要職責: 負責責任區域內6.5噸以下車輛分期付款業務開拓。 主要工作項目: 1. 實施客戶約訪。 2. 執行客戶初步篩選。 3. 與主要客戶建立與維持長期關係。 4. 進行報價與銷售締結...
    • 急徵
  • 全職 
  • 台北市內湖區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 09.30
  • 企業金融行銷業務人員(新北) 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 一、企業金融業務推廣及關係維護:   1.產業分析以及客戶初步篩選。   2.執行客戶約訪。   3.與客戶建立並維持長期關係。 二、報價與銷售締結:   1.應客戶營運、資金需求提供其財務...
    • 急徵
  • 全職 
  • 新北市中和區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 09.30
  • 供應商金融行銷業務人員(內湖) 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 1.針對各產業之機器設備供應商、以租賃、分期及應收帳款受讓管理業務,來配合其推廣以銷售設備予設備使用廠商,從而衍生之推廣、架構案件操作、客戶維繫及其他相關業務。 2.協助各區域中心及...
    • 急徵
  • 全職 
  • 台北市內湖區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 09.30
  • 企業金融行銷業務人員(新莊) 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 一、企業金融業務推廣及關係維護:   1.產業分析以及客戶初步篩選。   2.執行客戶約訪。   3.與客戶建立並維持長期關係。 二、報價與銷售締結:   1.應客戶營運、資金需求提供...
    • 急徵
  • 全職 
  • 新北市新莊區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 09.30
  • 企業金融行銷業務人員(內湖) 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 一、企業金融業務推廣及關係維護:   1.產業分析以及客戶初步篩選。   2.執行客戶約訪。   3.與客戶建立並維持長期關係。 二、報價與銷售締結:   1.應客戶營運、資金需求提供...
    • 急徵
  • 全職 
  • 台北市內湖區
  • 我要應徵 儲存工作
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