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基本資料 |
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 企業名稱： |
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台灣麥當勞餐廳股份有限公司
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行業類別： |
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餐飲服務／餐廳/餐館
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資本額： |
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暫不提供 |
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負責人： |
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暫不提供 |
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員工人數： |
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暫不提供 |
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經營理念 |
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成立時間： |
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西元1984年 |
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經營理念： |
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＊成立時間：台灣麥當勞於1984年成立第一家中心，至2003年底台灣已擁有345家餐廳，員工人數達16,000人，年營業額超過120億。本著全球一致的百分之百顧客滿意與品質、服務、衛生、價值的承諾，台灣麥當勞不僅僅是快速服務餐廳，提昇台灣餐飲的服務品質，且持續從事兒童公益活動，創造了小朋友的歡樂夢想。更盡心盡力扮演好自己的社會角色，真心回饋。
目前至今己提供134,000個就業機會，並僱用超過200位殘障員工。
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未來願景： |
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麥當勞在未來的展望是充滿計劃性的藍圖，誠摯的希望未來的每一步都將有您為伴。
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福利制度 |
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基本權益：勞保 健保 新制退休金提撥
保險：團保 職災保險
休假：週休二日 彈性上下班制度 女性生理假
獎金：年終獎金 績效獎金
津貼：三節禮品/禮金 員工伙食補助
設施：定期員工健檢 員工休息室
獎金制度： 月薪人員：優渥的基本薪資，加上年終獎金，交通津貼併入薪資計算。 兼職人員：順暢昇遷管道-紮實訓練-友善安全的工作環境。 員工保險： 月薪人員：團體保險(免個人自負額，餐廳經理含括配偶及子女)、勞健保 。 兼職人員：享勞健保。 教育訓練： 月薪人員：進階式職前及在職訓練、輪調、營運電腦訓練、管理能力開發、海外受訓、海外研習營、並有完整訓練教材及訓練中心。 兼職人員：完整的在職訓練，並有專人輔導。在麥當勞，訓練是每一個人每天的工作。 福利制度： 月薪人員：每週工作40小時、週休二日、國定假日補休、免打卡、陪產假、十年特休、免費員工餐飲、員工旅遊、慶生會、婚喪喜慶補助、退休制度、員工心理諮商專線、餐廳經理或辦公室襄理職級以上享有股票選擇權。 兼職人員：免費員工餐飲、免費制服及定期舉辦員工激勵活動。
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產品／服務 |
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1. 經營銷售各類漢堡、飲料及薯條
2. 餐廳管理之諮詢分析顧問業務
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應徵方式 |
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E-Mail履歷： |
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請利用 yes123 線上直接投遞履歷。 |
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台灣麥當勞餐廳股份有限公司
本企業急徵人才
