企業簡介
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成立時間：
西元1902年
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經營理念：
英美菸草台灣的經營策略是實現持續的增長及維持股東價值。本公司不僅要在銷量上取得領先的地位，而且還要在回應圍繞本公司產品的公眾問題上取得領先地位。
集團全球策略包括四大組成要素：成長、生產力、社會責任和獲勝組織。這四大組成互相依存，是實現獲利成長及永續經營的必要條件。
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經營項目：
香菸製造、市場行銷。
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未來願景：
我們對公司的策略深具信心，相信業務能永續經營，也期待英美菸草能持續成長。過去幾年的公司績效及對未來前景的分析支持此項看法。此外，公司幅員廣闊的業務營運範疇及專精的品牌組合在在提供公司優勢。
福利制度
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保險福利：
團保
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金
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輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼
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其他福利：
員工健康檢查
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更多福利：
1. 週休二日且年休假十二天以上
2. 保障年薪14個月
3. 享勞保、健保、團保(配偶及子女)
4. 年度免費健康檢查
5. 年度員工旅遊補助
6. 三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金
7. 績效獎金
8. 相關社團活動補助
9. 提供專業化培訓課程: 領導力培訓、技術/職務培訓、在職培訓、國際性/區域性培訓、發展借調等。若特定的培訓需求無法由公司內部提供時，將採用外部的專家技術。
10. 公司鼓勵並支持員工進行有助於公司內部個人發展和職涯發展之正式和非正式學習，包括英語課程、學習中心、進修補助計劃、加入專業組織會員、網路學習與指導。
英商英美菸草商務股份有限公司台灣分公司