企業簡介
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成立時間：
西元2001年
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經營理念：
戰國策集團成立於2001年，為台灣虛擬主機服務業領導品牌，超過30000家以上客戶數，長期與客戶建立堅強夥伴關係，進一步奠立企業良好經營體質。基於台灣虛擬主機業的龍頭地位，以提升全球華人資訊服務品質為己志，2010年起陸續在台北縣市、桃園縣市、新竹縣市、台中縣市、台南縣市、高雄縣市設立資訊委外服務站。以立基台灣，胸懷大中華，寰宇全球的國際視野於全球佈局。
集團使命:
• 建構事業群，成就國際經營視野。
• 建構全球華人值得信賴的資訊服務集團。
• 不斷力求產品、服務創新與技術領先的資訊提供。
戰國策以「戰」字格局力拔千鈞之勢拓展市場，回顧戰國策的發展歷程，自2001年起，每年集團營收皆以穩定成長，在產品、銷售、採購和客戶服務方面力求創新，面對群雄並起的網路時代，以勇於挑戰的企業精神而日益茁壯，不斷改寫產業歷史，帶動產業發展。戰國策為提供客戶完整的資訊服務供應鏈，滿足客戶一次購足（One Stop Service）需求，為全方位資訊整合的規劃者，讓客戶全方位降低成本，造就企業永續經營榮景。
戰國策集團在產品、經營管理均榮膺國內外知名企業的一致肯定，種種殊榮更見證了戰國策的成長軌跡。
面對全球白熱化的競爭，戰國策不時求新求變來因應網路時代的瞬息萬變，自2010年1月起，戰國策走向集團化佈局，公司開始導入責任中心制度，增強成長的營收動力，為日後永續發展奠定基礎。戰國策一路走來始終堅持：顧客的滿意為懇切服務的使命；顧客的信賴為持續服務的誡條；顧客的價值為企業永續經營的遠景。
展望未來，戰國策以「捍衛企業資訊安全，創造優質資訊服務」為使命，期許與客戶邁向美好未來。同時秉持「以顧客為師，以人文為本；以科技為首，以共榮為鑰」的品牌精神，為客戶提供多元化及尊榮的滿意服務，以實現戰國策集團成為最值得客戶信賴的資訊委外企業美好願景。
戰國策活動影音網站:
http://www.youtube.com/user/tomhotelscomtw
戰國策儲備幹部訓練網站:
http://ma.nss.com.tw
戰國策愛自己做自己徵才網站:
http://women.nss.com.tw
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經營項目：
戰國策集團秉持「以人文為本」精神，建立授權管理基礎的企業文化，依循業務不同屬性發展出六個事業體，分別為主機服務事業部、電子商務事業部、網路行銷事業部、商用軟體事業部、資訊鐵衛事業部、客戶服務事業部，以集團中心豐富資源為後盾，展開宏觀集團規模。
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企業文化：
戰國策以「戰」字格局力拔千鈞之勢拓展市場，回顧戰國策的發展歷程，自2001年起，每年集團營收皆以穩定成長，在產品、銷售、採購和客戶服務方面力求創新，面對群雄並起的網路時代，以勇於挑戰的企業精神而日益茁壯，不斷改寫產業歷史，帶動產業發展。戰國策為提供客戶完整的資訊服務供應鏈，滿足客戶一次購足（One Stop Service）需求，為全方位資訊整合的規劃者，讓客戶全方位降低成本，造就企業永續經營榮景。
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榮耀事蹟：
♥面試者給戰國策的面試後感謝Email
你好:
在網站上看到？ 貴公司會計專員徵才訊息,再看完＂愛自己。做自己＂之後.
有著一股很大的感動,原來,在職場上女人也可以很幸福的追求工作上帶來的成就
感!
如果,人生中有一件事非做不可,我相信,就是努力去爭取這份工作!
從小就生長在單親家庭中的我,一直比別人獨立,看見這樣一間充滿愛的公司,著
實令人煞羨!
非常希望,有機會可以參與、爭取這分工作!在工作上學習並自我成長!
感謝您耐心審閱,也期待更進一步參與面試,祝您順心。
應徵者：000
致 林經理
經理您好，我是於五月九號至貴公司應徵助理網管客服工程師的沛宜，很高興能有這樣的面試機會，在此之前我從未有此經驗，對於貴公司的一切也是從文章及網路得知，當我踏進貴公司們口開始，所有職員都對我非常的和善，接待的小姐也端出好喝的蜂蜜水來招待我，而在面談過程中林經理雖然一臉正經面帶嚴肅，但是之後還細心的教導我這個初出茅廬的畢業生，如何面試、如何準備面試、如何讓人印象深刻，在此很感謝他。
不只要謝謝林經理，還要謝謝招待我的小姐以及帶我去參觀工作環境的小姐，你們對我的態度都非常友善，讓我不至於太緊張。真的非常謝謝你們，不管結果我是否錄取，真的很謝謝貴公司給我這個機會，那我一定會繼續充實自己 ，提升自己的能力，如果不幸我未能夠進入貴公司，那也希望將來我再向”戰國策”投遞履歷時，肯不吝嗇的再給我一次機會!!
在此謹祝貴公司業績蒸蒸日上
更多面試者給戰國策的面試後感謝函,請上網瀏覽:
http://www.nss.com.tw/zgc.php?tplType=abouttplIndex=14
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得獎紀錄：
♥各大媒體報導戰國策人性化的福利制度♥
2012/01/09華視新聞雜誌專訪戰國策
http://youtu.be/w9nFvpFbw-c
2011/11/7自由時報報導戰國策 職場達人王-寵女人招募行銷大成功
http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/nov/7/today-work1.htm
2011/11/5中視新聞報導幸福企業-戰國策
2011/10/23聯合報戰國策福利超貼心新聞http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6669019.shtml
2011/9/5聯合報報導聯合報報導戰國策女性同仁福利制度!
http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=66894
2011年邱文仁新節目:Better Me專訪戰國策執行長「無本創業到第一品牌」
2011年8月8日經濟日報採訪戰國策執行長:職場新鮮人／培養容挫力
2011年7月15日年代新聞報導戰國策儲備幹部訓練班西門町膽識訓練
2011/3/30聯合報報導戰國策女性員工福利:對女性員工更包容
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/6242393.shtml
2011/1/3聯合報報導戰國策女型員工福利制度:
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/6070790.shtml
2010年12月21日年代新聞採訪戰國策福利新聞
http://member.nownews.com/video/index.php?avId=1049526avType=real#play
2010年12月21日聯合報採訪戰國策福利新聞
http://video.udn.com/video/Item/ItemPage.do?sno=344-233-2B4-233b3b32303-2B4-233-2B34343-2B-21-3D
2010年12月21日東森新聞報導戰國策婚紗福利
http://www.youtube.com/watch?v=_toSIVaXfnk
2010年12月21日中央社報導戰國策福利政策
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101221/5/2jf14.html
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼、生育津貼
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更多福利：
＊戰國策寵愛女性員工的企業文化:
戰國策非常體貼及疼愛女性工作者，我們希望未來能打造一家台灣最寵愛女性員工的公司!
＊戰國策女性同仁專屬福利＊
♥名貴GUCCI、LV包業務獎勵。
♥圖書室提供女性相關專屬書籍。
♥戰國策免費安排OL職場彩妝課程。
♥戰國策4/5管理階層主管都為女性。
♥戰國策非常歡迎二度就業職業婦女。
♥年度優秀女性同仁製作個人專屬婚紗代言影片及婚紗照。
♥戰國策免費提供中將湯、化妝品、絲襪、衛生綿及頂級品牌DIAMANA面膜給女性同仁使用。
♥戰國策女性同仁享有支薪育嬰假、支薪生理假、結婚禮金、生育禮金。
♥戰國策女性同仁會於西洋及七夕情人節，收到公司贈送的玫瑰花、巧克力、情人節禮物、情人節晚餐及旅遊。
♥戰國策2010年2月招待西洋情人節遊艇之旅(猛男秀)。
♥戰國策2010年8月招待七夕情人節麗星遊輪二天一夜歡樂海洋假期。
♥戰國策2011年西洋情人節活動-我和春天有個約會(猛男秀)。
♥戰國策2011年七夕情人節活動-拜金女王瘋Party(猛男秀)。
＊戰國策女性同仁全方位孕婦照護福利措施:
戰國策女性同仁全方位孕婦照護福利措施:
1,針對懷孕的同仁,部門主管主動安排職務代理人適當調整其工作內容或是調整工作時間
2,績優女性同仁育嬰留職停薪後保證回復原職
3,女性同仁提供10日全薪安胎假
4,女性同仁提供10日全薪產前假(因懷孕者，於分娩前，給產前假10日，得分次申請，不得保留至分娩後)
5,女性同仁提供3個月全薪產假,女性主管提供4個月全薪產假(優於勞基法8周)
6,女性同仁妊娠流產提供10日全薪休養假
7,公司免費提供溼紙巾和母乳保鮮袋,媽媽雜誌與育兒書籍供哺乳同仁使用；在茶水間內,提供元氣飲品,供哺乳媽媽們補充體力
8,產後提供補助女性同仁坐月子中心(或訂月子餐或請月子媽媽自行在家做月子)一次性費用2萬元,女性主管提供一次性費用5萬元
**以上福利制度均需於公司任職滿一年以上
＊保險福利制度：
為了保障同仁生命的安全，戰國策會為您投保多項保險，提供您更多重的保障。
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.員工上下班交通責任險。
4.團體保險(意外險及定期壽險200萬)。
5.勞工退休金(公司依法提撥6%勞工退休金，不由員工支付)。
＊各類獎金制度：
戰國策提供各項優厚的獎金制度，讓績效卓越的同仁可獲得優渥的獎勵!
1.每月全勤獎金。
2.服務優良獎金。
3.每月銷售達成獎金。
4.每月模範同仁獎金。
5.旅遊補助金(需任職滿二年)。
6.英語補助金(需任職滿二年)。
7.每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。
8.端午禮金(依個人1~5月份績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。
9.中秋禮金(依個人6~9月績效及公司實際經營狀況發放獎金)。
10.年終獎金(依個人年度績效及公司實際經營狀況發放獎金)。
11.年度最佳員工獎(獲獎者下年度本公司會議室將以模範同仁英文姓名命名作為榮譽獎勵及戰國策104徵才網站曝光)。
12.年度最佳貢獻獎。
13.年度最佳新人獎。
14.年度最佳服務獎。
15.年度最佳績效獎。
16.年度最佳學習獎。
17.年度最佳業績獎。
18.年度最佳主管獎。
19.年度最佳改善提案獎。
＊生日福利：
每位同仁在生日當月，戰國策會贈送各項禮金與禮品。
1.生日禮金。
2.生日餐會。
3.生日禮品。
＊其他獎勵：
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
4.久任同仁獎勵計劃：
(1)任職滿3年的同仁當月公司會致贈獎金一萬元以表貢獻。
(2)任職滿3年的同仁公司會設計及印刷專屬紀念海報、DM、獎牌。
(3)任職滿5年的當月公司會致贈久任獎金月薪*2個月及紀念獎牌以表貢獻。
5.員工介紹同仁獎勵金(一般職務3,000元，業務職10,000元,管理職：30,000元 注意:需任職滿6個月方能領取獎金)。
＊心靈智慧提昇讀書會：
戰國策非常重視同仁的知識與心靈成長，特別定期舉辦各式的讀書會!
1.每月好書贈閱同仁。
2.每月讀書心得分享。
3.每月團體EMBA讀書會。
4.主管級讀書會。
＊休閒及娛樂類：
1.迎新餐會
2.年終尾牙。
3.每年員工旅遊。
4.員工休息圖書室。
5.中秋節烤肉活動。
6.休息點心時間(Break Time)。
7.員工福會組織，籌劃各項員工福利活動。
8.員工休息室提供免費wii遊戲機及卡拉ok設備。
9.員工聚餐。
＊休假制度：
1.支薪病假。
2.週休二日。
3.男性同仁陪產假3天。
4.優於勞基法的年假制度。
5.情緒假(為提高同仁上班士氣，每月有支薪三小時外出情緒假)。
6.女性同仁支薪育嬰假、支薪生理假(當日支付全薪，每月以一日為原則)。
7.離職面試假(當日支付全薪，以一日為原則)。
＊教育訓練制度：
戰國策非常重視同仁的專業與技能的提升，定期舉辦內訓及外訓。
2007年戰國策為公司同仁舉辦1227小時以上的外部付費式教育訓練(部份同仁外訓記錄:http://www.nss.com.tw/download/no1.doc)
1.戰國策提供完善的教育訓練計劃：主管訓練(每年100小時以上)，一般同仁訓練(每年80小時以上)。
2.任職滿一年：同仁進修費用補助(依同仁提供相關進修課程費用公司提供部份比例補助)。
4.全額補助考取RHCE/CCNA/MCSE證照之費用(不含補習費用)
＊業務部同仁福利制度：
1.優渥的業績獎金。
2.提供NoteBook。
3.交通費補助金。
4.LV包獎勵
5.提供行動電話通話費補助金。
6.業務群國外獎勵旅遊:
2008年9月招待新加坡F1頂級賽車之旅!
2009年1月招待澳門太陽劇團獎勵之旅!(VIP特區席)
2009年3月招待張惠妹世界巡迴演唱會!(VIP特區席)
2009年4月招待莎拉布萊曼真愛傳奇世界巡迴演唱會!(VIP特區席)
2009年8月招待奢華體驗峇里島獎勵之旅
2009年12月招待東京跨年獎勵之旅
2010年5月招待長灘島獎勵之旅
2010年9月招待上海世博獎勵之旅
2011年1月招待泰國普吉島獎勵之旅
2011年12月招待法國巴黎獎勵之旅
＊愛自己。做自己-戰國策年度女性徵才型錄歡迎下載!
http://www.nss.com.tw/admin/download/file/2008women.pdf
戰國策國際股份有限公司