企業簡介
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成立時間：
西元1983年
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經營據點：
總部設於苗栗縣竹南鎮
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經營理念：
經營理念
誠信
誠心以符合客戶需求與期待，致力於製程技術改良與產品品質提升；永遠提供客戶最值得信賴與滿足的服務 ；並與所有客戶密切配合發展相輔相成、雙贏的長期夥伴關係。
務實
財務穩健，成長茁壯，永續經營。
創新
積極進取、專注本業、求新求變；期許永遠能為客戶提供最新技術服務。
品質
落實確立規範，一次做好，全員參與，顧客滿意之品質政策。
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經營項目：
在封裝業務我們的主要產品分為塑膠雙排列型積體電路(P-DIP)、微縮型積體電路(SOP、SOJ、SSOP、TSSOP、MSOP)、塑膠平方四方型積體電路(QFP、LQFP、TQFP)、塑膠扁平J型角積體電路(PLCC)、二極體積體電路(TO)及無腳微小產品(QFN)等六種產品。測試業務則可分為晶圓測試(circuit probing)及成品測試(final test)二部份。
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未來願景：
超豐電子以人為本，員工一直是我們最重要的資產，為提升每一位同仁的競爭力，我們根據不同的部門、職務及領域對各專業之需求，規劃一系列學習發展課程，並定期對同仁之訓練需求加以調查及適時調整。
在基層人員訓練部份，每位同仁正式擔任職務前必須完成專業課程訓練，並經過筆試與實際操作檢定合格後取得證照，以確保同仁能有效率、高品質、安全的執行業務。
超豐重視不同層別領導者之管理才能，所以我們也為不同階層主管量身訂作適合其職位之管理課程，增進主管們的管理能力。
除了內部的訓練課程外，隨著公司成長的腳步，外派學習相關專業或證照的機會也不斷增加。期許每位同仁都能與公司一起成長；透過專業與知識之提升，不止贏在起跑點；更能掌握未來。
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得獎紀錄：
獲頒經濟部首屆工業精銳獎。
獲得第二屆亞太當代績優企業金磐獎。
曾獲勞委會選為勞動條件優良民營事業單位。
曾獲勞委會選為防災聯盟績優單位團隊楷模。
曾獲選為外勞管理工作楷模。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險、差旅險
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休假制度：
週休二日、輪（排）休制
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 2個月~個月、績效獎金、提案獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室、員工休息室、員工餐廳、員工停車位
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、特約商店、員工購物優惠
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更多福利：
1.合理之薪資待遇 2.員工享分紅
3.年度調薪計劃 4.年節禮券(四節)
5.同仁免費團保 6.年度旅遊補助
7.婚慶及喪唁補助 8.生育補助
9.生日禮券 10.員工團膳安排
11.年度定期體檢與健康諮詢 12.特約廠商優惠服務
13.外縣市同仁宿舍 14.多元化教育訓練
15.培養員工多樣化興趣之休閒社團活動
16.年終餐宴與表演
17.尾牙禮品
超豐電子股份有限公司