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此項工作類型所需的人才特質以細心為主,所以應試者在履歷填寫上應該特別注重標點符號的正確使用、用字簡潔又不會辭不達意、千萬不能有錯字等,讓雇主可從這些小細節了解到你的文書處理態度。
  如果你是學設計出身,不妨自製設計履歷表,藉機一展長才,不過切記勿過於花俏而模糊了雇主的焦點。最重要的是隨著履歷表附上自己的成就作品,加強雇主對你的能力印象。  
 
此項工作類型所需的人才特質以細心為主,所以應試者在履歷填寫上應該特別注重標點符號的正確使用、用字簡潔又不至於辭不達意、千萬不能有錯字等,讓雇主可從這些小細節了解到你的文書處理態度。
 
  英業達集團無敵科技股份有限公司人力資源部副理孫智珣表示,著重軟、硬體設備的使用能力,以及專業知識架構是否完整,符合條件程度越高的學歷、工作經驗、專業證照都是不能少的,而且,曾經參予特殊專案計畫的經歷,或是熟悉的軟硬體設備愈多,都是加分的利器。  

另外,穩定性及配合度是科技業在專業以外的首要考量,如有較短的工作資歷,應該清楚寫明原因,求職者能配合加班與出差的程度也可表明。

   
   
一份履歷,雇主平均只有20秒的時間瀏覽!在這關鍵的「20秒黃金時間」,如何抓住雇主的眼光, 贏得「進一步連絡」的機會,還是慘遭「丟棄淘汰」的命運,就是靠這薄薄的一兩張紙!
   
   
 
 
忌大頭貼
  忌裝可愛:例如吐舌頭、眨眼睛、歪著頭或者比出 v 的手勢。
  忌模糊:例如以web cam拍攝,「唯美」得根本看不清楚臉的輪廓,都不行!
  宜正式服裝:顯示專業,提高專業性。
  宜淡妝:加強臉蛋輪廓的清新可人
 
  要寫多少最恰當?
    通常以一頁為最恰當(不包含自傳),千萬別以為要讓雇主多了解你的身家背景因此寫了長篇大論,基本上雇主很忙,沒有太多的時間看你從小到大的生長狀況。
  手寫或打字哪一個較好?
    現在不會用Word打字的人應該少之又少,打字不僅清楚明瞭,還可利用Word功能檢查錯字。相對的手寫並不表示較有誠意,寫錯字時用立可白塗掉反而不美觀。
 
  建議先了解行情再開價,會比較妥當,可上網查看每年薪資行情的分析報告。
  提出薪資主要分為學歷、產業、職務及地區四考量。
  如果你非常想進這家公司,當然就可填依公司規定;如果你有一定的生活壓力,便可依據薪資行情,再配合自己基本需求填寫希望待遇,面議亦可。
   
 
  剛畢業
    即使沒有工作經驗,也可將過去實習、打工,甚至在學校社團經驗大方地寫在工作經驗欄上,面試官重視的是你的team work經驗!
  換太多工作
    為了不讓雇主對你有「吃不了苦、可能是草莓族」等的想法,建議可把相似的工作性質合併一起寫。例如:91~92年在甲、乙、丙等公司擔任行銷企劃、93~94年在A、B、C公司擔任海外行銷貿易。
 
  忌落落長:
    自傳文字段落以3~4段為佳,避免寫得「落落長」,總字數不逾1,000字,限A4紙一頁。先在word檔撰寫及編輯,再剪下貼在自傳欄,省時方便。
  忌「模範作文」
    現行坊間有提供自傳的【範例】供人依樣畫葫蘆,看似方便好用,其實是不可取,因為對徵才企業來說,看多了這些相似的自傳,會覺得應徵者沒有創意、沒有自己的見解,甚至先入為主認為對方很懶,反而是扣分,這也是本站不採用自傳範例的原因。
  主要段落:
    ‧個人基本資料:簡單介紹成長環境與家庭背景。
‧工作經驗及專長:介紹曾做過的工作、達成的任務,以及獲得的績效與榮譽。剛畢業者可填寫在學時的社團活動與打工經驗。
‧對工作的看法及態度:從過去的工作經歷,所獲得的學習成長、經驗心得。
‧對求職項目、企業單位的期許:對此公司與此工作的認識,以及應徵的動機與憧憬,期待自己未來在此有學習的空間,並有一番作為。
‧轉職的原因:面試時必考的考古題,可以在自傳先對轉職有正面積極的陳述,加強主考官對你先入為主的看法。
  忌火星文!
    包括用注音符號「ㄉ」代替「的」、「ㄋ」代替「呢」、表情符號「>o<」、同音錯別字「粉、狠」的使用,甚至連當紅的k u s o、屌、O r z等都出現在自傳中,這樣的寫法絕對是一大禁忌。
  忌太白目!
    很謙虛誠實地在自傳裡寫明自己「沒有專長」、「像一個長不大的孩子」,希望雇主從頭教起,或是「理想工作時間是晚班,因為早上會爬不起來,還要每週休2日,因為我滿忙的……」等未經修飾的文字,可是會自斷錄取之路。
  忌博感情!
    在自傳裡寫「小弟我」、「小妹我」或「懇請大哥大姊賞我個工作,我必會報答你」,絕對會讓雇主猛搖頭。
  忌交朋友!
    自傳寫得就像交友網站上的自我介紹,從星座、血型、外型開始,整篇內容與自己的所學專長無關,讓人啼笑皆非。