請假808天被炒魷魚！員工怒告公司竟勝訴

• 2020-12-30
• 文／自由時報
• 圖／法新社

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一名在知名汽車企業捷豹路華（Jaguar Land Rover）工作的員工，近20年來因各種原因共請假了808天而遭公司解雇。（法新社）

英國一名在知名汽車企業捷豹路華（Jaguar Land Rover）工作的員工，近20年來因各種原因共請假了808天而遭公司解雇，該員工對此不滿，一狀告上法院後，法院認定捷豹路華不正當解雇員工，判決公司必須額外支付一筆賠償金。

綜合外媒報導，在捷豹路華英國布朗維奇工廠工作的員工倫伯德（Vic Rumbold），20年來基於各種原因，共請了808天的病假，最後4年間更請了405天假，最後，該公司以「行為和能力不足」為由，於2018年12月將他解雇。

公司經理卡特（Jon Carter）對此進行了一項評估，認為這808天假讓公司損失成本約10萬英鎊（約新台幣378萬元），出庭時，卡特更直言，這是他見過最糟糕的缺勤紀錄。

倫伯德2018年出現髖關節疾病，導致他該年3月到8月無法工作，加上要動手術，因此他又請了12週的假。對此，公司曾提出替代工作方案給倫伯德，但是都需要長時間久站，公司甚至因怕刮傷汽車，要求他工作禁止使用柺杖。

審理此案的法官強森（Judge Johnson）判決指出，捷豹路華並沒有正確遵循程序，在沒有警告、沒有要求改進的情況下，直接以不合理理由將倫伯德解雇，這對他並不公平，強森也認為，公司應該遵循醫生建議，協助給倫伯德一份能坐著的替代工作。最後，他判決公司應該支付倫伯德一筆賠償金彌補被解雇的損失，不過確切金額要等到明年才能確定。

※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。

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