勞動部推動「中高齡員工退休準備及調適協助措施」，鼓勵企業協助中高齡員工做好退休準備，每年可補助企業最高50萬元。（記者李雅雯攝）
勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，從職場跨入退休生活，除了事先的生活規劃外，心理調適也必須做好準備，配合中高齡就業專法上路，在「推動工作生活平衡補助計畫」中新增「中高齡員工退休準備與調適協助措施」，鼓勵企業協助即將退休員工做好退休生活規劃。
孫碧霞指出，企業可以透過開設講座課程、帶領團體活動、個別諮詢或製作宣傳文宣等方式以協助中高齡員工為退休生活做準備，過往就有企業提案為即將退休的內部員工開設課程，例如：養生保健、中年後生涯規劃等類型講座，協助其規劃退休生活，這部分的講師費等就可以申請勞動部補助來支應。
「推動工作生活平衡補助計畫」3月起將陸續在北區、中區和南區召開宣傳說明會，今年度的計畫受理申請時間區間為2月1日到7月底止。根據勞動部統計，去年有519家事業單位提出申請，其中有468家核過獲得補助，核過率約為90.17%。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
《中高齡者及高齡者就業促進法》（簡稱：中高齡就業專法）將於明（4）日上路。專法亮點其一為「杜絕年齡歧視」，雇主倘若被申訴因為年齡關係而有中高齡者、高齡者職場差別待遇，雇主必須擔負舉證責任。
為即將邁入超高齡社會的台灣預作準備，「中高齡者及高齡者就業促進法」提供企業聘僱中高齡者的誘因，專法主要內容包括：杜絕年齡歧視入法、打破65歲僱用獎助天花板、以及允許高齡者就業簽立定期契約。
〔記者鍾麗華／台北報導〕為解決缺工並持續鼓勵中小企業替員工加薪，行政院會今將拍板「中小企業發展條例」修正草案，對於中小企業加薪抵稅再延長10年、適用至2033年12月
〔記者羅欣貞／屏東報導〕為協助大專青年學子體驗職場生活，提早培養正確就業觀念及態度，今年持續推出暑期工讀活動，結合縣政府所轄26個局處共提供267個公部門工讀職缺，4
〔編譯盧永山／綜合報導〕詐騙集團的手法推陳出新，中國近來就出現1種新型詐騙模式：有詐騙集團成立公司，招募大量員工，偽造學歷、工作經驗和能力，並安排他們到其他公司任職，
〔記者蔡昀容／宜蘭報導〕2024宜蘭國際童玩藝術節7月6日至8月18日在冬山河親水公園舉行，今年預計招募333名短期工作人員及23名隨隊人員，5月1日開放報名，5月2
〔記者蔡淑媛／台中報導〕中部科學園區（中科）與勞工局合作，20日將在中科園區舉辦徵才活動，釋出包括台積電等廠商，提供工程師等上千個職缺，其中知名機械製程設備供應商「旭
〔記者劉婉君／台南報導〕勞動部「青年就業旗艦計畫」自2008年開始推動，幫助職場新人快速且有系統地適應職場環境，雲嘉南地區近10年來已有2527家廠商參與，共協助1萬
〔記者張勳騰／苗栗報導〕苗栗縣政府為提升失業者的專業技能，培養就業競爭力， 今（15）日辦理今年職前職業訓練開班宣傳記者會，規劃辦理4個班次，每班30人，今年首次推出
