護理師上網控訴「被」失業揭得標廠商臨時棄標內幕

2021-1-7
文／自由時報
圖／記者邱芷柔攝

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衛生福利部南區老人之家爆發護理人力爭議。（記者邱芷柔攝）

衛生福利部南區老人之家原護理人力標案在去年底結束，新廠商得標後卻臨時撤標拒絕承攬，導致20名護理師面臨被資遣，南老隨即啟動「自然人承攬」方式簽約，希望留下護理師，讓機構內210名長輩照護不受承攬廠商轉銜期影響，但部分護理師認為該簽約方式沒有任何勞動保障，昨起上網發聲討公道，南老今（5日）天受訪表示，自然人承攬是不得不且唯一的作為，簽約為期1個月，南老將利用這個月時間，招募合格廠商，並同步進行110年後續的護理廠商的採購程序。

本報追查，南區老人之家護理人力標案在2020年12月28日決標給新廠商，新廠商在12月30日上午進行面試，原先在工作崗位的20名護理師，被新廠商告知原則上均會留用，新廠商當晚接獲台灣護師醫療產業工會關切電話，隔天即向南老表示拒絕承攬，為確保出勤人力，南老以緊急採購方式，提出自然人承攬的作法。

昨（4日）晚《Dcard》、屏東縣長潘孟安臉書等網路平台，出現「跨年夜一群護理人員面臨了失業了」貼文，失業的李姓護理師今天受訪指出，南老過去違反多項勞基法規定，因此讓承攬廠商卻步，得標廠商評估後認為無法承擔風險而棄標，南老卻因此要求護理人員以「自然人承攬」的方式簽約，不簽就不能繼續工作，但自然人承攬必須自己加保勞健保，沒有任何勞動保障，他們無法接受「被」失業。

20名護理師中有9人完成簽約，目前簽約9名人力加上6名原有人力，及緊急協商各地支援護理人力6名，南老照顧人力暫時無虞。

南老主任許慧麗表示，南老首要職責是照護無依長者，所有作為均以長者的健康與生命安全為最高準則，必須提供專業護理人力全天候的照顧，絕不容有真空期，在此前提下，不論於情於理於法，自然人承攬是不得不且唯一的作為。

許慧麗說，這項自然人承攬提供服務，是將每位合格且有意願的護理人員視為廠商，個別簽約，為期1個月，南老將利用這個月時間，招募合格廠商，並同步進行110年後續的護理廠商的採購程序，南老積極邀請合格專業廠商或自然人，共同投入長者照護工作，歡迎有意願的廠商或護理人員一起加入南老。

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