勞動部發出函釋,疫情期間婚假可後延,前提是取得雇主同意。(記者李雅雯攝)
疫情影響部分民眾原有的結婚規劃,將登記日期往後遞延,原因在於疫情尚未平歇,難以運用婚假8天以安排國外旅遊蜜月旅行,於是傾向「晚點再結婚」。
勞動部發出函釋解釋,由於國際疫情仍嚴峻,為使勞工有較為彈性的婚假規劃,經雇主同意後,可以在疫情結束後1年內請畢。「疫情結束」所指為中央流行疫情指揮中心解散日。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,勞工婚假有8天,應在結婚日前10天起3個月內請畢;因應疫情關係,倘若勞工取得雇主的同意,婚假最晚可以在疫情結束後1年內請畢
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許姓女子在新北市一家婚宴會館任職訂席部經理,未料餐廳受武漢肺炎疫情影響業績下滑,要求全體員工放10天無薪假,許女控訴,她表明不同意後,公司竟以其夫是殯葬業,不適合在婚宴會館上班出言侮辱她,並要她在放無
yes123求職網今天發布「女性勞工影響力與職場性別平權調查」,針對女性發出問卷調查,62.2%受訪者表示,曾因為性別而在求職時遇到歧視,包括:被追問婚育計畫、被挑剔外型長相。
世界先進2014年替2家上游廠商處理晶圓中後段代工製程時,委託下游協力廠商昇陽國際半導體協助,世界先進由工程師李明澈做為窗口,李男離職後涉嫌將昇陽薄化製程共計13項機密資料私自帶走,投靠半導體驗證分析
行政院今天召開的院會通過攸關嘉惠全國逾千萬勞工的「勞工職業災害保險及保護法草案」,將勞工職災保險單獨立法,將4人以下微型公司納入強制加保範圍,約33萬名勞工受惠,而勞工的傷病、醫療、死亡或失能給付均增
台北市勞動局最近接獲民眾陳情,因小孩生病發燒,需親自照顧,於是向公司請家庭照顧假,卻被公司視為缺勤、全勤獎金也遭扣。勞動局提醒,雇主這樣已違反《性別工作平等法》,最重會罰30萬元罰鍰。
55歲阿惠(化名)為扶養身心障礙的孩子,希望回歸職場,參加勞動部雲嘉南分署「銀髮人才職場重返研習班」課程,如願在電信門市擔任清潔人員,兼顧工作與家庭。
隨著我國疫情趨緩,國內旅遊逐漸復甦,桃園大眾捷運公司宣布將進行今年首度徵才活動,包括維修、運務、經營管理、原民及身障等五大類組共41名新血,正式任用後,薪資由助理專員3萬1600元至工程員4萬1800
高雄仁武產業園區招商,將於本月22日起南北開跑,已吸引超過265家企業詢問進駐事宜!
記憶體廠華邦電(2344)今宣布,因應公司業務成長及數位轉型浪潮需求,啟動2021年徵才計畫,首度開出超過500名職缺,並擴大招募新竹、台中及高雄的製程/設備、整合、IC設計、產品暨測試工程及製程研發
回應工業用地需求,新北市政府今公布「工業區立體化方案2.0」,相較前年公布的1.0方案,加強要求落實企業社會責任以及投資成效,像是開發商等非屬產業自用申請者,需捐贈中繼廠房空間或繳納代金回饋,盼提供平
位於屏東基督教醫院內的超商屏基門市,是由7-ELEVEN與畢嘉士基金會近來攜手打造的樂齡門市,店員全數由中高齡者所組成,希望透過僱用熟齡者發展門市中高齡聘用與輔導手冊,以擴大到其他門市任用,創造熟齡人