群創高層落實承諾,提前加薪並加發獎金,群創董座洪進揚(中)與總座陽柱祥(左)。 (記者陳梅英攝)
群創日前就已經將原定8月調薪規劃提前到1月執行,據群創員工私下表示,平均調薪幅度5-10%,今日群創財報出爐,更加發激勵獎金,群創說除績效相對落後者,農曆年前將依職務屬性不同,每人加發0.5-1個月激勵獎金,還有年終1個月,群創員工今年真的是過好年了。
此外, 群創今日宣布加碼提供同仁優於勞基法的福利,與同仁共同迎接人生各個重要階段,包括:
1. 孝親假: 雙親年滿75歲,給予員工每年1日孝親假。
2. 陪產檢假: 伴侶懷孕,每胎陪產檢假2日。
3. 陪讀假: 每名子女幼兒園/小學一年級開學日,陪讀假1天。
4. 旅遊或學習補助: 二擇一,每人每年3000元。
群創表示,照顧同仁是群創重要的企業社會責任之一,群創將持續建構友善職場,讓同仁在心安、身安、家安、業安四安的精神中,充分展現職業、事業、志業的發展; 期許同仁今年朝向零錯誤、高績效、超滿意的努力投入,與公司一起邁向正向良善的循環與成長,帶給社會正面影響力。
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