宏碁創辦人施振榮(右)與太太葉紫華(左)一早透過自家最新視訊系統sMeet進行新春團拜,並發表新年新希望。(智榮基金會提供)
由於疫情的緣故,今年新春團拜施振榮一早仍透過視訊連線與宏碁、明基、佳世達、友達、緯創及科文双融、灣聲樂團進行視訊拜年,同時透過視訊對外宣布今年將力推3大計畫,也是他的新年新希望。
施振榮端出宏碁即將推出的sMeet新視訊服務,施振榮指出,這項服務除了可利用宏碁提供的公共雲視訊服務外,因企業相當重視資安,也可選擇進一步將視訊平台就放在自己企業內部,架構在宏碁2013年倡議的自建雲(BYOC),由企業內部自行掌握視訊資料,sMeet的“s”強調的就是security(安全)。
施振榮表示,目前該視訊服務除了他自己近期的視訊會議已試用多個月之外,也已在許多企業展開試用,將不盡理想的地方進一步優化,希望正式推出後可以帶來更好的使用體驗,預計近期就可以正式對外提供服務。
施振榮並呼籲,打造台灣成為「東方矽文明」(Si-vilization)的發祥地,未來台灣可以在數位防疫、健康聯網、智慧醫療等領域為全人類做出更大的貢獻,此外,在藝文方面,未來藉由在台北101打造的藝術展演的新空間,相信在疫情過後,可以帶給國外觀光客最高藝術水準的沉浸式新體驗,讓台灣在東方矽文明做出進一步的貢獻。
施振榮指出,由科文双融投資的藝文創作新空間—台北101場域,將以5G、8K新科技,打造台灣最前瞻的數位展演新場域,預計今年7月就將有首檔展演登場,將是讓大眾體驗沉浸式展演的新展場。
至於陽明交大已完成合校,施振榮身為陽明交大合校後援會會長,他希望在合校後,校方應與所有的利害相關者達成共識,並進一步建立推動產學共創的新機制,以有助台灣未來產業轉型升級,藉由產學共創與跨域整合,讓陽明交大在智慧醫療領域有所貢獻,具體實現東方矽文明。
※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
大年初六新春開工團拜,受疫情影響,宏碁(2353)集團創辦人施振榮呼籲以視訊拜年,施振榮表示,落實防疫新生活,未來視訊拜年將成為新常態,透過視訊企業新春團拜可以多點連線且跨區、跨國拜年,值得推廣。
受武漢肺炎(新型冠狀病毒疾病,COVID-19)影響,中國大停工,相關訂單轉向台灣等地,台中許多企業訂單與人才招募需求成長,統計台中截至3月,職缺成長6%;台中市政府勞工局開辦「視訊徵才活動列車」,滿
台南成大會館連續兩年舉辦「讓礙翻轉,身障朋友迎曙光」公益活動,提供身障青年飯店體驗房務工作,並號召成大校友及民眾凡單筆捐款300元就可抽住宿券,支持伊甸身障青年的職業訓練經費,活動於2月底結束,為期4
現代保險雜誌今天頒發「保險龍鳳獎」,國泰金控、國泰人壽及國泰產險已連10年獲財經科系畢業生首選,成為最嚮往的金控、壽險與產險公司,展現國泰人才培育的專業形象深植人心。
台銀今日舉行新春團拜,董事長呂桔誠表示,去年全球經濟成長率接近負4%,台灣防疫成功,繳出2.98%成績單,傲視群倫,今年在民間消費回溫,轉單效應加持以及台商回台投資、政府支出成長下,「我們覺得今年是多
55歲阿惠(化名)為扶養身心障礙的孩子,希望回歸職場,參加勞動部雲嘉南分署「銀髮人才職場重返研習班」課程,如願在電信門市擔任清潔人員,兼顧工作與家庭。
隨著我國疫情趨緩,國內旅遊逐漸復甦,桃園大眾捷運公司宣布將進行今年首度徵才活動,包括維修、運務、經營管理、原民及身障等五大類組共41名新血,正式任用後,薪資由助理專員3萬1600元至工程員4萬1800
高雄仁武產業園區招商,將於本月22日起南北開跑,已吸引超過265家企業詢問進駐事宜!
記憶體廠華邦電(2344)今宣布,因應公司業務成長及數位轉型浪潮需求,啟動2021年徵才計畫,首度開出超過500名職缺,並擴大招募新竹、台中及高雄的製程/設備、整合、IC設計、產品暨測試工程及製程研發
回應工業用地需求,新北市政府今公布「工業區立體化方案2.0」,相較前年公布的1.0方案,加強要求落實企業社會責任以及投資成效,像是開發商等非屬產業自用申請者,需捐贈中繼廠房空間或繳納代金回饋,盼提供平
位於屏東基督教醫院內的超商屏基門市,是由7-ELEVEN與畢嘉士基金會近來攜手打造的樂齡門市,店員全數由中高齡者所組成,希望透過僱用熟齡者發展門市中高齡聘用與輔導手冊,以擴大到其他門市任用,創造熟齡人