勞動部強調,店家未落實防疫措施被勒令停業時,停業期間仍應照發薪資給勞工。(記者李雅雯攝)
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,停業期間是否支薪給勞工,這必須判斷該停業歸責於誰。在防疫期間落實放置隔板、梅花座等防疫措施是業者必須做的事情,因為未落實而遭到地方政府勒令停業,這個停業可歸責於雇主,因此在停業期間,雇主仍應照發薪資給勞工。
中央流行疫情指揮中心或是地方政府為了防止疫情擴散,要求特定行業全面停業;或是因為確診者足跡走過而店家停業消毒。黃維琛指出,這樣的停業情況不可歸責於勞雇任一方,因此停業期間的工資給付將由勞雇雙方協商約定,雇主可以不給薪資,勞工也可以依其所需請特休假等假別。
黃維琛強調,事業單位若並未受到來自政府的停業要求,而是自認為疫情影響生意欠佳,不如先暫停營業;或是因為擔心疫情衝擊,不如暫且關店避免群聚,這樣的情況都是不可歸責於勞工的情形,是由雇主決定開業或不開業,因此其自主停業期間仍應照發給員工薪資。
※【自由財經】版權所有,未經授權,不得轉載!
在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
〔記者蔡思培/台北報導〕台北市清潔隊員享高月薪與福利,每次招考都搶破頭,2年前儲備清潔隊員甄試錄取率僅1成3。台北市就業服務處近期將再辦儲備清潔隊員,月薪含清潔獎金約45K,共有567個名額。
〔記者劉婉君/台南報導〕勞動部「青年就業旗艦計畫」自2008年開始推動,幫助職場新人快速且有系統地適應職場環境,雲嘉南地區近10年來已有2527家廠商參與,共協助1萬
〔記者陳冠甫、陳奕劭/台北報導〕台灣中小企業面臨缺工,根據主計總處統計,去年下半年住宿餐飲業、批發零售等服務業職缺數及職缺率皆創近年新高。yes123求職網發言人楊宗斌表示,政府需有政策誘因,企業則需
〔記者李靚慧/台北報導〕今日一早上班時間花蓮強震全台有感,勞動部提,勞工的出勤,應以「安全」為要考量,若因交通受阻而晚到班或無法到班,不可視為遲到或曠職,呼籲雇主多所
〔記者李靚慧/台北報導〕「428國際工殤日」將至,緊接著則是「五一勞動節」,對全台上班族來說不但尚未擺脫,「長工時」與「低薪化」的就業環境希,且「職場幸福指數」僅有5
〔記者張聰秋/彰化報導〕為了提升大專生的職場經驗,彰化縣政府今年夏天再度開放公部門的暑期工讀機會。從今年7月1日至8月31日,共154個名額等著合適的學生來挑戰,每月
〔記者王涵平/台南報導〕勞動部「婦女再就業計畫」及「壯世代就業促進措施」,連續就業達180日以上可獲6萬元獎勵。新營就業中心4月27徵才活動,提供656個工作機會,歡
AI時代帶來劇烈衝擊,許多人擔心未來要如何培養小孩?企業要如何培養人才?信義房屋與淡江大學共同推動的「信義社會影響力永續系列講座」日前請來台灣大學D-School副院
〔記者蘇金鳳/台中報導〕為促進海線民眾更多就業機會,台中市政府勞工局將於4月27日上午10時在龍井區公所舉辦海線地區徵才活動,邀請30家企業提供上千個工作機會,平均薪
〔記者林曉雲/台北報導〕老字號的國立台灣師範大學展新面貌,攜手台積電開設半導體學程,由台師大科技與工程學院、理學院系所與台積電合作推動,除了開設學程的專屬課程外,還能