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Q4就業展望調查 萬寶華:24%企業預計增加人力

  • 2021-9-14
  • 文/自由時報
  • 圖/萬寶華提供
全球就業展望調查結果顯示,24%企業預計第4季將增加人力。(圖由萬寶華提供)

全球就業展望調查結果顯示,24%企業預計第4季將增加人力。(圖由萬寶華提供)

〔記者李雅雯/台北報導〕萬寶華今(14)日發布全球就業展望調查,調查結果顯示,24%企業預計第4季將增加人力,4%將減少,69%維持不變。比較7大行業別,製造業增加人力淨值最高、信心最強,再者依序為工程建設業、運輸倉儲及通訊業。

在7大行業別中,製造業就業展望淨值為30(增加與減少絕對值相減),較上季減少2個百分點,與去年同期相比增加12個百分點。伴隨歐美經濟復甦,市場預期迎來強勁成長,該業別在台灣徵才職缺集中在研發工程師、軟體開發工程師、設備工程師等。

工程建設業、運輸倉儲及通訊業預期第4季將增加人力,增加人力原因推估為,國內各地大型公共工程陸續趕工,有人才需求壓力;另外,民眾減少出門,生活用品仰賴網路購物,物流需求量大增,因此從倉管人員、物流理貨人員、貨車司機到快遞人員,都因為業務量增加出現人力缺口。

萬寶華台灣總經理葉朝蒂表示,第4季就業展望以製造業雇主信心最強,主要是全球經濟疫後反彈,下半年傳統旺季到來,出口導向製造業可望持續外銷熱度。不過大部分行業仍呈現持平或下滑趨勢,推測仍受疫情影響,整體雇主聘僱人力意願明顯偏為審慎。

該份調查另也發現,66%台灣雇主反映尋找不到適合人才,其中以製造業及工程建設業最缺。7大行業中,78%製造業雇主認為徵才困難,工程建設業有71%雇主指出人才難尋。為了找到適合人才,雇主願意提供技能培訓與輔導措施,加發獎金與增加薪資。

該份調查直接訪談各行業具代表性雇主,本次台灣調查時間為今年7月14日到7月23日期間,針對員工規模10人以上企業進行就業展望調查,總計有效樣本數為1030份。7大行業所指分別為:金融保險及不動產業、製造業、工程建設業、服務業、運輸倉儲及通訊業、批發零售業、休閒餐旅業。


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