金融業對人才需求大增，各金控自去年底開始大舉搶人，包括富邦（見圖）、國泰、元大等都擴大徵才計畫。（資料照）
富邦人壽昨宣布，擴大今年度招募計畫，開出近百名職缺，以IT資訊科技為主，占整體職缺比率達7成。富邦今年徵才強調具市場競爭力的薪酬制度、優於法令的員工福利，即起啟動招募至1月21日止。
近年各大金控搶金融科技人才，國泰金去年底斥資上億元在台中市烏日區打造「國泰資訊開發中心」（CDC），為中台灣首座金融科技研發基地，也是國泰金技術輸出海外總部，支援國泰金在東南亞各據點的數位發展、開發及創新業務等，初期預計招募逾60名科技人才，薪資條件也比照北部水準。
元大金今年徵才計畫也加強資訊及數位金融類人才，預計人數高達900人，尤其旗下元大證券徵才規模預計達400人，將近總徵才數的一半；元大銀行則將重心放在財管業務，今年理專徵才規模預計也達200人，也較去年倍增。
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