【本書特色】
•台灣第一本「專案管理」大白話：甩開專案管理生冷硬知識，簡單直白告訴你：專案要幫助企業做什麼？為什麼專案經常變動？工具哪種好用？時下數位潮流到底要不要follow？
什麼樣的人適合擔任專案經理？
他是一個僕人的角色，善於溝通幫助別人成功，具有謙沖為懷的個性，會把成員的成功放在自己前面而加以表揚的人。
他是一個將心比心堅持專業，懂得團隊贏就是個人贏，互利共榮命運共同的道理；完全把公司的利益擺在第一位的人，一切以公司利益為主要依歸。
本書中所說「問題是專案經理解決，麻煩也是專案經理承擔」，這就需要具有「願意當責」、「利他主義」、「強烈好奇心」的人來擔當，始能獲得事半功倍的效果。
專案經理打破組織藩籬，是跨越部門別、統合事務指揮作戰的人，在該任務上他就是總經理的分身。這是一個手握尚方寶劍，推動企業重大改革的人，更是一個可以鍛鍊能力的表演舞台和建立戰功的機會。
如果專案成功，可以提升經理人在企業內的能見度，培養人望、聲望與威望，成為受人尊敬的人。
若要如何全憑自己，挑選一個有能力又願意承擔責任的人選，開始練兵就可創造出無限的可能性。
※本文內容授權自
【專案管理：玩一場從不確定到確定的遊戲】
書籍 / 商業週刊 ，未經授權不得轉載。
在如果你的公司或團隊有以下問題：
專案目標不停改，甚至到了朝夕令改的程度？
專案成員總是卡在例行工作與專案工作之間無法發揮潛力？
專案類型是選瀑布式管理好、還是敏捷式管理好？
數位轉型到底何時是執行的好時機？
專案一旦執行了，可以終止嗎？
專案工具千百種，怎麼挑最適合的？
等等專案大哉問，郝哥一次給你最「極致簡單」的答案！
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