去年畢業回到家鄉柳營的小妤,獲公司錄取以「青年就業旗艦計畫」招募的碳盤查管理師,先僱後訓,考取證照後獲留用並加薪。(記者王涵平攝)
〔記者王涵平/台南報導〕去年畢業回到家鄉柳營的小妤,獲公司錄取以「青年就業旗艦計畫」招募的碳盤查管理師,先僱後訓,考取證照後獲留用並加薪。
財金系畢業的小妤雖無相關工作經驗,然認為綠色人才是重點產業趨勢,鼓起勇氣應徵,獲得錄取後,公司安排職場導師1對1指導,從基本的碳盤查原理、碳盤方法流程、ISO規範及碳盤報告撰寫等系統性的培育新人,小妤快速上手成為公司即戰力,順利考取相關ISO證照。
勞動部勞發署雲嘉南分署推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵雇主提供15至29歲青年「先僱後訓」的機會,雲嘉南分署長劉邦棟表示,企業依其營運及職務性質招聘青年,不僅可快速養成所需人才,每訓練1位青年還可獲得最高5.4萬元的補助,而青年朋友藉由工作崗位訓練模式,由職場導師個別指導,在「做中學、學中做」中迅速掌握關鍵就業職能,除穩定就業外,也讓青年獲得職場快速晉升的機會。
劉邦棟指出,勞動部前3個月補助企業每人每月1.2萬元,如企業每月給薪34K以上,4-6個月加碼補助企業每人每月6千元,合計雇主最高可享每人5.4萬元的補助,目前雲嘉南地區包括光洋應材、晶華國際酒店、瑞士藥廠、福隆玻璃、統一實業、桂盟企業、京城銀行、亞洲航空等,每年約600家企業申請計畫,釋出超過6千個職缺,有興趣的企業可撥06-6985945轉1712洽詢。
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