60歲的物流運輸公司高階主管陳先生退休半年，透過新北市銀髮人才服務據點成功重返職場，也貢獻專業提升門市工作效率。（新北市勞工局提供）
〔記者黃子暘／新北報導〕退休長輩仍能回到職場發光發熱，新北市勞工局指出，60歲的物流運輸公司高階主管陳先生退休半年，產生再度投入職場的念頭，透過新北市銀髮人才服務據點，參加藥妝店職場體驗活動，成功重返職場，在藥妝店負責整理貨品、補貨、服務客人，更發揮專長整理商品貨號清單來協助盤點，用心又專業，讓店長讚不絕口，也塑造了門市青銀共好的職場氛圍。
勞工局介紹，陳大哥大學夜間部畢業後隨即進入職場，憑積極、認真的工作態度晉升為物流運輸公司的主管，退休半年後覺得日常生活過於平淡，加上自認體能條件不錯，想再次投入職場，不過應徵職缺卻都未獲回覆，讓他一度感到挫折，所幸陳大哥在兒女協助下透過網路接觸新北市銀髮據點，經就服員提供評估、一對一深度職涯諮詢等服務，陳大哥藉由藥妝店職場體驗活動重返職場。
勞工局指出，陳大哥積極對待藥妝店工作，為更快融入新環境，他利用下班時間繪製店鋪平面圖，還整理了一份商品貨號清單來協助盤點，店長驚艷之餘也把資訊分享給店內同仁，提升工作效率，此外，店長也為中高齡的陳大哥調整職務內容，讓陳大哥不須搬運物流箱重物至二樓，只需將物品補貨上架，減輕身體負擔，塑造門市青銀共好的職場氛圍。
勞工局長陳瑞嘉指出，市府在板橋、三重設立「銀髮人才服務據點」，提供已退休或55歲以上民眾各項求職服務，已成功協助4138位銀髮族持續在職場貢獻發光，歡迎有就業需求的中高齡民眾來電洽詢，可電洽板橋據點22575218、三重據點89732677。
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