調查顯示，年輕人多半喜歡遠距上班。（示意圖，美聯社）
陳麗珠／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕根據最新調查，半數的 Z 世代表示，如果被迫每週進辦公室超過3天，而不是在家上班，他們就會辭職。
綜合《Fortune》及《每日郵報》報導，人力資源公司 Personio 研究發現，一半的 Z 世代（1997年到2010年代初期出生）表示，如果他們被迫每週進辦公室超過3天，就會辭職；52%受訪者認為進辦公室上班是「浪費時間和金錢」。
在受訪的 1000 名人資主管中，56%受訪者承認，自從新冠疫情限制結束以來，他們的員工一直不願意回到辦公室。
報導認為，許多年輕人在疫情大流行期間，或遠距工作被各行各業廣泛採用後的幾年間，踏入就業市場，這可能使他們習慣此前並不常見的工作方式。另外，Z世代不喜歡重返辦公室工作的另一個因素是持續多年的高通膨，導致油價、汽車價格和外食餐費攀升。
儘管年輕人不太願意每週5天待在辦公室上班，企業老闆則是迫切希望員工回到辦公室，亞馬遜成為最新一家頒布每週5天重返辦公室的大型公司。貝萊德、Chipotle和迪士尼等各行各業的公司，也都強迫員工每週到辦公室上班3天以上。
根據美國勞工統計局的數據，今年8 月份， 16 至 24 歲員工有超過 92%根本沒有進行遠距辦公，只有 3.2% 的人遠距上班，其餘則採取混合工作模式。
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