新北市身心障礙就業促進成果展以「共好職場」為主題,規劃庇護工場商品展售區。(勞工局提供)
表揚活動以「夢想翊起開花」團體(子閔與翊婷)演唱「心花開」等組曲開場。勞工局副局長胡華泰致詞表示,勞工局有兩個基本任務,第一是保護勞動權益,第二是促進就業服務,感謝進用身障者的單位,花費許多心力與時間,也要感謝第一線的職業重建人員,在就業過程提供協助。
今年中華電信股份有限公司新北營運處獲得「進用績優獎」,針對行動不便的員工提供內勤職缺,依員工能力安排合適的工作內容,提供友善的工作環境;台旭環境科技中心股份有限公司除了進用多名身障員工,對僱用的身心障礙員工也訂出詳細、適合其能力所及範圍的工作流程,體貼的職務再設計,獲選「友善進用獎」。
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本次獲選甲組優良視障按摩院的左右手養生會館,以及獲選乙組優良視障按摩院的拉拉按摩屋,為讓視障按摩師有穩定收入,定期舉辦在職訓練,提升按摩技術與服務品質。
身心障礙就業促進成果展以「共好職場」為主題,規劃創新有趣的體驗式展示,包含互動區、庇護工場商品展售、視障按摩體驗及闖關遊戲等多元活動,展期為10月24日至26日每天上午11點30分到晚上7點30分,在板橋火車站B1旅遊服務中心前廣場舉行。
新北市勞工局今天舉辦「身心障礙就業促進成果展」開幕活動,並表揚進用身障員工企業、職業重建人員共45位。(勞工局提供)
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在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
為協助民眾就業,新北市勞工局陸續設立8個就業服務站、16個服務台、5個據點,達成「就服站數量全國最多」、「區區有據點」目標,未來配合板橋站搬遷,加上林口站年底設站,盼打造透過大眾運輸工具,「30分鐘內
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35歲的陳小姐是位職業婦女,近來因換工作加上育兒壓力,每天忙得不可開交。某天早上起床時,突然發現右耳出現嚴重耳鳴、聽不清楚,還伴隨著眩暈症狀,原以為只是太累,沒想到就醫後確診「突發性耳聾」(俗稱「耳中
隨著AI技術迅速發展,許多人開始擔心自己的職位是否遲早會被取代。然而,美媒《USAToday》報導,根據履歷服務平台Resume Now援引美國勞工統計局的資料,有13種職業不僅在未來具備穩定成長潛力
氣候變遷導致高溫加劇,台灣勞工戶外工作也面臨嚴峻挑戰,綠色和平昨日公布調查,六都去年的熱危害達三級以上總小時數已一七九六個小時,換算潛在經濟損失近三九七億元;台大學者研究也發現,高溫與脫水將導致慢性腎
第二屆《大武山職場新人賞》擴大舉辦,徵選區域擴及高屏地區,評審召集人更由高屏9所大專院校校長組成,7月13日截止徵件,歡迎各行各業推薦優質菜鳥。
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為協助青年適性就業,新北市勞工局長陳瑞嘉表示,市府就業服務處設計「全方位就業計畫」,針對設籍或實際居住新北的18至29歲青年,及失業6個月以上或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,
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〔記者劉詠韻/台北報導〕台北市政府就業服務處將於明(20日)下午1時至4時,在市政府1樓中庭舉辦「Fun Summer 打工迎薪樂」聯合徵才活動,邀集25家優質廠商參與,最高時薪上看336元,其中三友