根據 LinkedIn 的數據,受到電子商務的快速採用和疫情後消費者行為轉變的推動,社群媒體行銷是美國成長最快的職業之一。(法新社)
CNBC報導,TikTok、Instagram 和其他平台已成為企業與客戶互動、推廣其產品或品牌的重要工具,企業渴望聘請能夠幫助他們有效使用這些平台的人員。
招聘網站 FlexJobs 和 Freelancer.com看到遠端、混合和自由職業社交媒體行銷職位的數量激增。
美國勞工統計局指出,數位行銷領域(包括社群媒體行銷)預計每年增長8%,到2030年預計將創造近20萬個新就業機會。
FlexJobs的首席職業專家弗拉納(Toni Frana)表示,雖然有些行銷工作更喜歡候選人擁有學士學位,但這並不是社群媒體行銷職業成功的先決條件,更重要的是您所具備的技術技能,大多數社群媒體行銷職位都需要對SEO、數據分析和社群媒體廣告有深入的了解。
Freelancer.com國際副總裁塞巴斯蒂安·西塞萊斯(Sebastián Siseles) 表示,招聘經理還會尋找能夠拍攝和編輯視頻、管理在線社區、協調與影響者的合作夥伴關係,以及開展相應營銷活動以增加利潤的人才。
根據 FlexJobs 和 LinkedIn 的數據,該領域最受歡迎的職位,包括影響力行銷經理、社群媒體行銷專家和內容策略師。
薪資範圍取決於經驗,入門級職位起薪約為每年5萬美元(約新台幣160萬元),經驗豐富的策略師或經理的年薪可達12萬美元(約新台幣384萬元)以上。
對於想從事社群媒體行銷者,弗拉納表示,您可以在 YouTube 上觀看教學課程或參加線上課程以獲得特定技能的認證,如LinkedIn Learning、Coursera、HubSpot 和 Google 都提供數位行銷和電子商務方面的證書。
此外,他也建議創建一個線上作品集,展示您所做的任何相關社群媒體行銷專案或工作,包括客戶評價,他補充,這種實踐經驗與大學學位一樣有價值,因為它可以展示對參與策略、內容管理和社區管理的深刻理解。
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