日媒近日以專題報導,指出台灣1所大學正以令人驚訝的條件招收日本留學生,而資金由台積電提供。(彭博資料照)
《TBS電視台》指出,台灣雲林科技大學舉辦專門課程,旨在培養從智慧型手機到生成式AI等廣泛領域使用的半導體工程師。
根據報導,今(2024)年3月自日本高中畢業、9月起在雲林科技大學就讀的日本留學生眞下彩音解釋,「因為不用擔心金錢問題,所以可以無憂無慮地挑戰,這是很棒的一點。」
根據報導說法,眞下彩音就讀的是日本學生留學課程,不僅4年學費超過200萬日圓(約新台幣42萬元)全免,且每月還提供約5萬日圓(約新台幣1萬元)的生活費補助,而提供這些經費的正是台積電。
對此雲林科技大學副校長蘇純繒在報導中介紹,「台積電在校園裡開設三門半導體課程,我們策劃這樣的半導體人力資源開發計劃,希望日本學生來學習半導體。」
修讀這個課程的學生畢業後必須參加台積電的入職考試,但即使未能被錄取,也不必歸還受補助的學費及生活費。雲科大也計劃在明(2025)年9月的新學期迎來90位日本學生。
至於為何要提供如此「優渥」待遇?神奈川大學經濟學部教授川上桃子分析,台灣的工程師短缺問題相當嚴重,這是因為少子高齡化帶來影響,過去10年間理工科大學畢業生減少了約17%。
報導分析,台灣的高科技產業雖然持續快速成長與擴大,但少子化趨勢無法遏止,因此為了確保人才,台積電認為這樣的支出並不算負擔。
至於為什麼選擇日本人,川上桃子解釋,最大的原因在於台積電在熊本建廠,意味著台積電希望培育能夠在熊本立即發揮作用的日本人才。
❰大企業工作機會❱ 請立即前往yes123求職網
※【自由時報】版權所有,未經授權,不得轉載!
在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
〔記者周幸叡/台北報導〕當旅人入住一家飯店時,不論館內的硬體設施再豪華,若缺乏熱誠待客的工作人員,也只流於表面的冰冷高級,而無法溫暖旅人心,讓旅人感動到一再來宿。因此,對飯店業而言,人才是重要的資產,
〔記者王憶紅/台北報導〕國際旅遊熱潮全面復甦,雄獅宣布啟動結構性調薪計畫、擴大招募國際化、數位化等優秀人才預計超過500人,及持續優化員工福利,全年度的人力資源計畫預計投入億元,整體預算規模較去年成長
〔記者楊雅民/台北報導〕Foodpanda、Uber Eats外送平台吸走大量部份工時人力,統一超商今天也宣佈推出短工時「彈性輪班」,全台7000多家7-ELEVEN門市據點,以「碎片化工時」打破傳統
〔記者高嘉和/台北報導〕美商Coupang酷澎全心打造健康職場文化,編制國際級環境安全暨衛生團隊,照顧員工個人健康生活、心理與社會互動能量,獲得衛福部國民健康署頒發「113年度健康職場標章」的健康促進
第二屆《大武山職場新人賞》擴大舉辦,徵選區域擴及高屏地區,評審召集人更由高屏9所大專院校校長組成,7月13日截止徵件,歡迎各行各業推薦優質菜鳥。
你經常感到Monday blue嗎?或是每天上班很煩、與公司同事時常有言語衝突的話,有張狗狗照片就能大幅緩和情緒。國外研究發現,若自己有養狗,將自己愛犬最可愛的照片帶到職場,就能大幅緩和大家的情緒。且
為協助青年適性就業,新北市勞工局長陳瑞嘉表示,市府就業服務處設計「全方位就業計畫」,針對設籍或實際居住新北的18至29歲青年,及失業6個月以上或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,
〔記者顏宏駿/彰化報導〕彰化縣一名在牙科診所服務的陳姓護理長,被院長委以招募「牙醫助理」事務,她在平面廣告上刊登徵才訊息,又將此訊息張貼在臉書社群網站,一名黃男在臉書留言欲前往應徵,護理長回覆「我們只
協助青年接軌職場,新北市政府青年局推出「新北青年實習專區」,由德州儀器、美光、Dcard、inline樂排等國內外知名企業提供約500筆實習機會,還有AI免費履歷健檢、線上職涯諮詢、課程資源,求職防騙
〔記者劉詠韻/台北報導〕台北市政府就業服務處將於明(20日)下午1時至4時,在市政府1樓中庭舉辦「Fun Summer 打工迎薪樂」聯合徵才活動,邀集25家優質廠商參與,最高時薪上看336元,其中三友