求職者照過來！前輝達人資教3招成功秘訣（資料照，台中市府提供）
CNBC報導，美國求職者今年過得很艱難，根據 ZipRecruiter 最近的求職者信心調查，只有約13% 的人表示他們的求職進展順利，而43%的人表示求職進展不佳。求職者信心也跌至 2022 年初以來的最低點。
曾在輝達和Google等公司從事人才招聘工作的人力資源顧問斯蒂芬妮·法克雷爾 （Stefanie Fackrell）表示，2024 年的就業市場充滿挑戰，這是我自2008年大學畢業以來見過的最糟糕的就業市場。
無論您是在尋找工作時遇到挑戰，還是只是在尋找在2025年發展自己職業生涯的方法，Fackrell提供了3個為成功做好準備的秘訣。
首先，尋找提升技能的機會，Fackrell表示，在解決問題、專案管理、溝通3方面的技能，無論你處於職業生涯的哪個階段，你都應該始終努力完善和改進。
培養技能的方法有很多，這取決於您想學什麼。您可以查看 Coursera、Udemy 或 LinkedIn Learning 上的課程，或在YouTube上搜尋相關視頻，看看行業組織是否也提供計劃。
其次，永遠建立聯繫，並努力尋找導師。這些人可以是你公司裡特別擅長自己所做的事情的同事，或是你在專業的Slack 或Discord 社區中遇到的人，當你在工作生活中遇到了潛在的導師或良好的人脈，向他們學習更多關於他們的職業生涯。
如果您正在建立導師與學員的關係，法克雷爾建議每月檢查1次。如果你們的關係比較隨意，1個季度1次就夠了。
最後，如果您是求職者，並且您在尋找工作中花費了12個月的時間，我會開始考慮是否是時候進行調整了。
考慮您可能有興趣探索的其他行業，您目前的工作經驗中是否存在可以應用於其他工作的技能？ 舉例來說，如果你是招募人員，請查看專案經理的職位描述，想想招募人員和專案經理之間可以轉換什麼？
一旦你縮小了對不同行業的範圍，嘗試改變履歷的敘述以實現這一轉變，或者如果存在技能差距，她說，「參加專案管理課程或認證，將其添加到你的技能和履歷。 」
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