環境部昨天發布「綠領人才就業趨勢報告」,預估未來5年綠領工作需求持續有1至3倍的成長空間。(記者陳嘉怡攝)
環境部昨發布「綠領人才就業趨勢報告」,透過人力網站統計數據分析,今年近三六○○家徵才企業有綠領人才需求,平均每月徵才二.二萬人,比過去八年成長三.二九倍,直追AI(人工智慧)產業需求的二.九萬人;綠領月薪起薪中位數約四萬元,比整體職缺的三・七萬元高出八%。隨著碳費開徵,明年起上市櫃公司均需編製永續報告書,預估未來五年綠領需求持續有一至三倍的成長空間。
與大專院校合作 預計訓練3500人次
環境部長彭啓明表示,未來環境部每半年就會發布淨零綠領人才就業趨勢報告,成立綠領淨零人才資訊平台,整合各部會淨零培訓資源、職缺媒合等。另為協助綠領人才培育、減少學用落差,以及解決坊間ESG補習班品質參差不齊等亂象,規劃明年與大專院校合作開設淨零排放增能課程,設立北、中、南、東區淨零人力培育中心,預計訓練約三五○○人次。
環境部國家環境研究院長劉宗勇補充說明,明年規劃成立公私協力淨零綠領培育聯盟,目前正與各大專院校洽談合作,開設淨零排放增能課程,會由國環院提供教材、統一考試並核發證明,最快明年四月招生。
彭啓明也提到,企業對綠領人才的科系要求也逐漸鬆綁,社會科學、商管等非相關科系,經過環境專業加值、跨領域在職進修環保專業證照或課程,也可切入專案管理、品牌行銷、社群推廣、業務銷售等綠領工作。
勞動部長洪申翰表示,淨零對許多高排碳產業可能造成衝擊,也可能影響勞工。勞動部未來會更積極創造綠色就業機會,在職訓上也會著重讓勞工更有環境意識,在職場上加值,取得優渥待遇。
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