全家餐飲預計招募800名以上正職人員。 (全家餐飲提供)
全家餐飲表示,新進員工起薪3.6萬起,儲備幹部任用起薪4萬元,每月還可定期參與職能評核,通過者每月職能津貼最高可再多領2000元,其中,儲備幹部經過培訓並通過考核,更有機會最快3年晉升店長位階,挑戰年薪百萬以上。
全家餐飲董事長吳勝福表示,今年平均調薪幅度將達2至5%,另依整體績效及個人表現狀況,年度可領取5~10個月的激勵及績效獎金,也就是表現優異者年薪上看22個月以上。
今年也針對在校實習生和建教生薪資平均調幅3至4%,表現優異者與一般員工相同,可共享月別績效獎金,也鼓勵畢業後留任轉正職,可享年資保留,以22歲大學畢業新鮮人為例,轉任正職3年有機會晉升店長職位,挑戰百萬年薪目標。
全家餐飲獎金制度包含員工認股、年終獎金、一年2次考績獎金、月別績效獎金、員工分紅獎金、三節禮金、生日禮金、久任獎金和每月員工享有價值千元以上餐券等。還規劃旅遊、進修課程補助、外地派駐津貼、員工用餐優惠、員購優惠、年度健檢等福利。
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想在農曆年前找工作或換工作嗎?勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心17、24日各舉辦1場聯合徵才活動,共提供逾1500個職缺,早鳥參加民眾還有開運蛇年小紅包及面試加碼禮。
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