每週工作4天不是夢！專家表示，只要你每天使用AI工具，絕對可實現（資料照）
CNBC報導，隨著世界各地的公司紛紛試行4天工作制，員工也持續表達對此理念的興趣。根據CNBC和Generation Lab於2024年對1033名年齡在18-34歲之間的美國人進行的民意調查，81%的年輕人支持每週工作4天。
而Microsoft Copilot等人工智慧工具的出現，可以幫助工人提高工作效率。
Asana工作創新實驗室負責人海因茲（Rebecca Hinds）表示，知識工作者大約53%的時間都花在了繁忙的工作上。那就是「安排會議、參加會議、協調工作」。而人工智慧具有巨大的潛力，可以使這些繁忙的工作實現自動化。
人工智慧可望減少員工的工作量，那麼未來該技術是否有可能實現每週4天工作制？ 人
工智慧創造公司Lazarus AI首席總監丹尼爾（Kelly Daniel）說，「我絕對這麼認為」。她補充說，人工智慧模型變得越來越智慧，他們的能力正在不斷增強，為他們提供獨特體驗的客製化能力正變得越來越快、越來越容易、越來越便宜。
其他專家也表示同意，不過，這在很大程度上取決於全公司的決策，至於人工智慧如何融入4天工作制。
首先，雖然人們已經開始看到使用某些人工智慧工具的好處，但這些工具的成功並不均勻。
Hinds表示，如果你每天都使用人工智慧，89%的員工都會報告生產效率提高，但她補充道，如果你每個月或每週才使用人工智慧，那麼你報告生產力提高的可能性就會小得多。
這使得組織很難評估這項技術的實際有效性，並據此為其員工做出決策。海因茲表示，為了使不同類型的工作安排真正發揮作用，每個人都需要從技術中獲益，並能夠有效地使用技術。
除非個人和團隊廣泛採用，否則靈活的工作方式可能不會發生任何改變。
❰熱門行政工作機會❱
快上yes123求職網 ※以上訊息如有異動，請以最新公告為準。 在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
※【自由時報】版權所有，未經授權，不得轉載！
0人喜歡
自由時報
《本專欄文章列表》
〔記者李靚慧／台北報導〕國內各行業都在喊缺工，根據勞動部調查，青年勞工在台「初次」尋職約有46.4%曾遇到困難，但63.8%青年求職者能在1個月內找到工作；有意赴海外工作的比率更持續下降至僅剩20.3
美國關稅戰衝擊各產業的程度尚未明朗，但已有業者對外表達將縮減人力或放無薪假，根據yes123求職網的調查，有33.3%受訪企業表達「可能因此縮編或遇缺不補」；34.9%的資方考慮暫停今年的加薪計畫，甚
又到了年後轉職旺季，根據yes123求職網調查，高達66%的上班族，自認在提出辭呈後，遭到原公司各種形式的刁難，包括以不同理由要求延後離職、主管開始冷言冷語、工作量突然暴增，甚至要求放棄獎金或分紅。
一名大學生近日在Dcard抱怨參加學校就業博覽會的經驗，直言自己已經連續3年參加，不但從來沒抽中獎，今年更碰上大雨，最後只帶回一堆DM和無用的小贈品，讓他大喊「是不是沒什麼意義啊？」引起不少網友共鳴，
〔即時新聞／綜合報導〕網友昨在Dcard抱怨，公司每月會請員工喝飲料，費用由訂飲料同事先墊再請款。但最近一名新人屢次拒絕墊錢，主管回，「那大家都不要喝」，就沒有這問題。讓她氣炸直呼，「年輕人真沒辦法接
〔即時新聞／綜合報導〕職場中看到同事忙得不可開交，是否該伸出援手？網友發文說，自己工作輕鬆，反觀隔壁同事每天事情都做不完，讓他好奇是否該出手相助？引發網友熱議，不少人直言，「幫了就變自己的事」。
〔健康頻道／綜合報導〕總是覺得睡不飽又水腫、頭腦混沌工作效率差？營養師黃品瑄於臉書粉專「營養師品瑄」發文說明，早上醒來常常疲累臉腫、怎麼運動都瘦不下來、老是嘴饞想吃東西、腦袋卡卡效率低等，這些大家以為
〔財經頻道／綜合報導〕要在當今的就業市場上，找到一份高薪又能在家工作的職業是可能的，據統計，約有10%的私營部門勞動力是全遠端工作，另外有30%採混合工作模式。而遠端工作的好處之一，就是不需要通勤上班
〔健康頻道／綜合報導〕很多人以為「每天要喝8杯水」，但事實上，人體所需的水分不只來自於飲用水，還包括湯、果汁、咖啡、甚至食物裡的水！好食課營養師Christina楊婷貽在臉書粉專「好食課」發文指出，一
〔即時新聞／綜合報導〕同事上班偷睡覺該不該反映？網友發文說，新來的同事，雖然好相處，但上班常常偷睡覺，讓她感到心理不平衡。她問網友「遇到這種情況，該不該跟主管報備」？文章曝光後，許多網友都勸她不要多管
近期全球掀起關稅貿易戰，各大產業持續面臨缺工潮，加上電價恐將調漲引發通膨隱憂，根據yes123求職網調查，與今年第1季相較，無論企業主或勞工，對第2季景氣的展望，樂觀度明顯下滑，其中前資方樂觀度為近9
