最低工資明年若連10漲，yes123求職網調查發現，因預期自己難以被調薪且物價又將上漲，62%勞工兼差意願提高。（業者提供）
最低工資審議會議將在關稅貿易戰衝擊下展開，yes123求職網日前進行「最低工資勞資看法調查」，調查發現，僅有33%勞方看好最低工資調漲後的連帶效應，但對於自己是否能因此被老闆調薪，僅有32.9%抱持樂觀態度，反而是高達6成的上班族預估，任職企業將減少時薪人員僱用，反而增加正職人員的工作量。也有30.7%的企業坦言，公司徵才意願將因此「降低」。
面對「最低工資」將調高，居高不下的物價又有調漲理由，調查顯示45.7%公司表示，「考慮」在明年調高產品或服務售價，有高達95.1%的上班族也因此擔心物價也跟著上漲。
「最低工資勞資看法調查」是於yes123求職網於2025年9月5日到9月18日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的會員，會員有效問卷共1290份，信心水準為95%，誤差值為正負2.73%。至於企業有效問卷共1038份，信心水準為95%，誤差值為正負3.04%。
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