沒「腦」考公務員 就別跟人擠了!

  • 文/洪雪珍
  • 圖/自由時報記者廖振輝
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考不上公務員並不是因為你笨,因為有九成九的人都跟你一樣。考公職這種事還是留給會考試的人去考吧!老天給你關了一扇叫公職的門,勢必會幫你開一扇窗,去找尋比公務員更好的一片天。

每年考公務員有三十萬大軍,幾乎是台灣年輕人就業的第一志願,原因很簡單,工作穩定,薪水比一般上班族好,退休後生活有保障。

我有一個同事做得好好的,有一天突然提辭去考公務員,「考上了,一個月五六萬元,還有退休俸,」今年三十六歲的他靦腆一笑:「在公家機關工作有保障,親事也比較好談。」

工作穩定,不怕裁員的
一般上班族退休時最多領到幾百萬元,科長級的公務員領到的退休俸平均有兩千五百萬元,足足六七倍!還享有優惠存款十八趴高利息,而一般人不到百分之一!當國內有十四年未調薪時,他們每年仍可以按資歷調百分之三。民間企業現在都是實施責任制,沒有在領加班費的,可是公務員不是準時下班就是有加班費。

很多企業都實施:考績落在最後百分之五須裁員,最多輔導一兩年,再不行就請走路,可是公務員是十年內拿三次丙等才會被裁掉。

上班族非常眼紅公務員的「不當利益」,媒體也檢討得很兇,逼得一位部長急了便跳出來挺身為公務員辯解:「公務員不等於一般人」、「你考得上,國家就保障你一輩子」,這番話直白的道出公務員的心聲,卻惹得朝野更爭議不休。

考上公務員,保證一生衣食無憂
父母最常唸20幾歲年輕人:「你為什麼不去考個公務員做做呢?」他們盤算著,畢業不去就業,在家蹲個兩三年考上公務員,工作穩定不怕裁員,一生衣食無憂,是一盤非常值得投資的好生意!很多年輕人的20幾歲便是在準備公務員考試中度過,除非過了三十歲,否則父母不會放棄子女考公務員的期待。

經濟愈不景氣,補習班生意愈興旺,考生人數年年破紀錄。這兩年,研究所畢業不保證就業,也不表示會領到高薪,所以考研究所的人數銳減,可是公職補習班反而出現報名的排隊人潮,這一漲一跌可以看到就業市場的劇變。

父母也加入考場如戰場
僧多粥少,公務員難考,有人一考五六年也未必考上,所以很多年輕人會猶豫,「究竟要不要再考下去?會不會考到三十歲一場空?」將就業的第一黃金年紀20幾歲放在同一個籃子裡,風險高,心裡的衝突不斷。

而這一條衝突火線也延燒到父母,媽媽要兒子年年考,直到考上為止,爸爸認為考一兩年夠了,應該放兒子到社會上去磨練,父母兩人為了兒子考不考公務員冷戰多年的例子在所多有。所以考公職不只是年輕人的個人職涯問題,已經演變為家庭問題、婚姻問題。

最近有一位工讀生請辭,握著拳對我說:「給自己一次機會,讓自己考上!」他嘴裡說得鏗鏘有力,眼睛竟是黯淡無神,可見得對考試不是那麼有把握。

他五專與科大唸的都是第一志願,人長得高挺帥氣,退伍兩年都當工讀生,為的是準時上下班,工作壓力小,多些時間準備考公職考試。畢業了還當工讀生,他的內心很掙扎,覺得一個大男人應該力求表現,可是一轉念,又不想表現太亮眼,免得工作掉到自己頭上,分散掉心力。工作兩年過了,學到的有限。

還有另一位工讀生考上書記官後,薪水蹦的跳到四五萬元。我後來上法庭,才知道書記官就像我們開會時的紀錄員,這樣單純的工作在魚躍龍門後,身價硬是多一倍餘,年年再加薪,退休領數千萬元,這已不只是天差地別可以形容!

九成九考不上的人,請設停損點
務實的來看,怎麼算都值得考考看,考上了像拿到一張保命符,但這種幸運兒只有千分之三,百分之九十九的人根本考不上。如果你是這九成七的人,該怎麼打算呢?時間是金錢,20幾歲是就業市場給新鮮人機會最大方的黃金歲月,投資在考公職上必須設停損點,不宜拖過三十歲,而且建議分為三階段準備考試。

廿六歲前,可以不就業而在家全力衝刺;廿八歲前,最好找一份工作,給自己一個資歷,當作沒考上的預備緩衝,晚上與假日再猛K;三十歲前,工作最好和未來志向相符,不要再只是隨便找一份工作,這時準備公職會有兩頭燒的前熬。

不過工作除了賺到安穩日子外,還有很多其他收獲,老天是公平的,少給你些錢,就會多給些別的好處,考不上公務員不代表是輸家,贏面還是很大。

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