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溝通不健全的組織,會讓人「知情不報」

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人類有自我防衛的本能。既然是生物當然會想要保命,並且也會試圖甩開降臨在自己身上的災厄和損失。

如何改變「不承認失誤」的部下?

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為了和部下建立良好關係,有時會不得不做出許多妥協,甚至扭曲了原有的自我防衛本能。然而,有時候你帶到的部下卻可能擁有強烈...

有人無端苛待或排斥你,該怎麼辦?

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有時候,即使你已經盡力了,你非但無法順利與對方套交情,他還會濫用職權影響你的工作,阻撓別人推薦你,或故意不在適合的時機...

事業扶搖直上,少不了建立四種關係

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在職場交情中,有四種共事關係舉足輕重,能幫助你的事業扶搖直上:人生導師、擁護者、研究者與開拓者。

人資不會告訴你的「履歷地雷」

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應徵者無法確定履歷會優先交到「誰」的手上?假設你應徵的是AI相關工作,第一位收到履歷的可能是該領域專員,可能是剛入行的助...

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