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首頁 勞資權益

申請育嬰留職停薪,可領年終獎金嗎?

網友提問公司於工作規則中訂定「年終獎金及分配紅利以核發時勞工仍在職為限」,如果申請育嬰留職停薪,ˋ...

公司不給「非自願離職證明書」,可領失業給付嗎?

公司開除我,但卻不給我「非自願...

遲到一分鐘 雇主可以多罰員工錢嗎

有飯店規定員工遲到1分鐘罰5元,對...

5人以下公司不用投健保? 健保署:沒保罰4倍

許多人以為「勞健保」就是勞保和...

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實習生、建教合作生或大學生研究助理,是勞...

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依勞動基準法第64條,技術生、建教合作生主要目的是學習技能,受到雇主訓練,而不是以勞動力換取報酬,不具典型的勞工特徵,不是...

雇主不想付資遣費,以改變職務內容的方式逼...

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雇主不想付資遣費,以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職,怎麼辦?

應徵時被雇主歧視怎麼辦?

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求職者時常會遭遇到歧視問題,導致無法順利求職,此時應該要如何尋求協助...

收到公司錄取通知之後想反悔,怎麼辦?

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收到公司錄取通知之後想反悔,該怎麼辦...

喪假應該怎麼請

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生老病死是人生必經的過程,當家中有人不幸過世,該如何請假?又有哪些需要注意的規定呢?...

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