以下是人力資源主管的工作內容:
針對人力資源主管具備未滿2年的工作年資,以下是企業要求的學歷條件,以及求職者具備的學歷分佈:
大專學歷就吃得開
針對人力資源主管具備未滿2年的工作年資,以下是企業要求的科系背景,以及求職者具備的畢業科系:
企業要求的科系條件 | |
商業及管理相關 | 41.54% |
人力資源學類 | 24.62% |
企業管理學類 | 9.23% |
一般商業學類 | 3.08% |
社會及行為科學相關 | 1.54% |
法律相關 | 1.54% |
心理學類 | 1.54% |
求職者具備的科系條件 | |
企業管理學類 | 22.10% |
人力資源學類 | 6.29% |
一般商業學類 | 5.37% |
資訊管理學類 | 4.33% |
英美語文學類 | 2.50% |
電機電子維護學類 | 2.50% |
社會學類 | 2.14% |
其他商業及管理學類 | 2.01% |
會計學類 | 1.89% |
工業工程學類 | 1.71% |
學以致用更加分
針對人力資源主管具備未滿2年的工作年資,以下是企業要求的外語能力,以及求職者具備的外語能力:
外語強是絕對優勢
※ 語言能力以「說」為主,程度在普通以上才會納入統計資料。
針對人力資源主管具備未滿2年的工作年資,以下是企業要求的電腦技能條件,以及求職者具備的比例:
企業要求的電腦技能 | |
求職者具備的電腦技能 | |
word | 52.23% |
Excel | 49.05% |
PowerPoint | 46.26% |
Outlook | 36.05% |
Internet Explorer | 12.11% |
中文打字21~50字/分 | 10.77% |
英文打字21~50字/分 | 9.49% |
Windows XP | 8.98% |
Windows 98 | 8.54% |
中文打字51~75字/分 | 8.37% |
分析說明:
企業端樣本不足無法提供資料針對人力資源主管具備未滿2年的工作年資,以下是企業要求的證照條件,以及求職者具備的證照:
企業要求的證照條件 | |
求職者具備的證照條件 | |
人身保險業務員 | 3.21% |
人力資源管理師 | 3.21% |
TOEIC | 3.13% |
丙級電腦軟體應用技術士 | 1.61% |
丙級會計技術士 | 1.44% |
公寓大廈事務管理人員 | 1.27% |
投資型保險商品業務員 | 1.18% |
丙級中餐烹調技術士 | 1.10% |
信託業務人員 | 1.01% |
乙級勞工安全衛生管理技術士 | 1.01% |
分析說明:
企業端樣本不足無法提供資料
有效樣本數:4,003
資料來源:yes123 求職網資料庫
最近一次更新:2017.06.23
特別提醒:相關統計資料與圖表內容,將依資料庫樣本狀況而變動,目的是提供您在就業上的參考,不代表您的職涯選擇或發展一定是如圖所示。