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企業簡介
- 成立時間 ： 西元1983年
- 經營理念 ： 生活學習 學習生活！ Learn to Live Live for Learn！
培養孩子 擁有適應力、思考力以及學習力！
激發老師 專業判斷力 思考應用力 學習改變力！
本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。 - 未來願景 ： 落實主題教學 貫徹六大領域
讓學習要從孩子的興趣、生活經驗、發展能力為出發 - 企業文化 ： 每一個天資獨特的孩子 都需要一位懂他的老師！
事事用心 處處留心 將心比心！
法定保障
- 勞保、健保、新制退休金提撥、產假、陪產假、育嬰假、加班費
福利制度
- 保險福利 ： 團保
職災保險 - 休假制度 ： 週休二日
輪（排）休制 - 獎金制度 ： 三節禮金、禮券
生日禮金
績效獎金 - 補助津貼 ： 進修補助
職務補助
婚喪喜慶津貼
全勤津貼
伙食津貼
子女教育獎學金 - 休閒娛樂 ： 國內員工旅遊
每月慶生會
尾牙/不定期餐敘 - 福利設施 ： 員工圖書館
附設托兒所 - 其他福利 ： 教育訓練、進修
- 更多福利 ： 誠徵：
1.幼教老師
條件：畢業於幼教相關學系，且擁有「幼兒園教師證」者。
2.教保員or保育員
條件：畢業於幼教相關學系，學歷至少為高中職以上者。
3.托育人員
條件：畢業於幼教相關學系，或擁有「保母技術證」者。
園所特色：
1.屬於庭園式學校、室內戶外大空間。
2.採用主題教學、一班雙導師制。
3.教學時班與班會安排時間互相觀摩學習，一起討論。
4.每一學年有三天暫停服務日，供老師做環境整理、教學準備。
福利待遇：
1.休假：依造人事行政局之規定，見紅就休；合法給予特休假、婚假、產假、事病假。
2.福利：勞保、健保、團保、6％退休金、三節禮金、聯誼聚餐、子女入學優惠、研究所和進修補助。
3.加班：採補休或發加班費。
4.專業成長：職前訓練、聘請專業教授來園輔導。
5.行政團隊：將以協助老師教學為主，讓老師在教學上，除了有資源更有支援。
6.本園所計畫在108學年度，配合政府政策，將加入「托育準公共化」(已審核拖過)，未來老師不必忙於招生，老師薪水待遇更有保障。
7.待遇：29,000元起。
如有興趣，歡迎來電預約面試！
TEL：(02)2679-4011 沈先生
經營項目
- 用愛的教育，引導每個孩子，盡情發展獨特的潛能。
資源與注重實際體驗歷程的全人教育提供教師一個資源充足，富開放不填鴨，
且具成長空間的工作環境，營造事業共同夥伴共創未來理想與願景～
