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企業簡介
- 成立時間 : 西元1983年
- 經營理念 : 生活學習 學習生活! Learn to Live Live for Learn!
培養孩子 擁有適應力、思考力以及學習力!
激發老師 專業判斷力 思考應用力 學習改變力!
本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 - 未來願景 : 落實主題教學 貫徹六大領域
讓學習要從孩子的興趣、生活經驗、發展能力為出發 - 企業文化 : 每一個天資獨特的孩子 都需要一位懂他的老師!
事事用心 處處留心 將心比心!
法定保障
- 勞保、健保、新制退休金提撥、產假、陪產假、育嬰假、加班費
福利制度
- 保險福利 : 團保
職災保險 - 休假制度 : 週休二日
輪(排)休制 - 獎金制度 : 三節禮金、禮券
生日禮金
績效獎金 - 補助津貼 : 進修補助
職務補助
婚喪喜慶津貼
全勤津貼
伙食津貼
子女教育獎學金 - 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
每月慶生會
尾牙/不定期餐敘 - 福利設施 : 員工圖書館
附設托兒所 - 其他福利 : 教育訓練、進修
- 更多福利 : 誠徵:
1.幼教老師
條件:畢業於幼教相關學系,且擁有「幼兒園教師證」者。
2.教保員or保育員
條件:畢業於幼教相關學系,學歷至少為高中職以上者。
3.托育人員
條件:畢業於幼教相關學系,或擁有「保母技術證」者。
園所特色:
1.屬於庭園式學校、室內戶外大空間。
2.採用主題教學、一班雙導師制。
3.教學時班與班會安排時間互相觀摩學習,一起討論。
4.每一學年有三天暫停服務日,供老師做環境整理、教學準備。
福利待遇:
1.休假:依造人事行政局之規定,見紅就休;合法給予特休假、婚假、產假、事病假。
2.福利:勞保、健保、團保、6%退休金、三節禮金、聯誼聚餐、子女入學優惠、研究所和進修補助。
3.加班:採補休或發加班費。
4.專業成長:職前訓練、聘請專業教授來園輔導。
5.行政團隊:將以協助老師教學為主,讓老師在教學上,除了有資源更有支援。
6.本園所計畫在108學年度,配合政府政策,將加入「托育準公共化」(已審核拖過),未來老師不必忙於招生,老師薪水待遇更有保障。
7.待遇:29,000元起。
如有興趣,歡迎來電預約面試!
TEL:(02)2679-4011 沈先生
經營項目
- 用愛的教育,引導每個孩子,盡情發展獨特的潛能。
資源與注重實際體驗歷程的全人教育提供教師一個資源充足,富開放不填鴨,
且具成長空間的工作環境,營造事業共同夥伴共創未來理想與願景~