朝陽電裝股份有限公司

企業資料

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1987年
  • 經營理念 :
    合作,創新,卓越。
    朝陽注重的是在和睦的氛圍中追求卓越,以滿足客戶的需求;通過持續努力提供有吸引力的創新產品,以便為客戶提供最佳服務。
  • 企業文化 :
    提供高質量的產品以滿足客戶需求
    朝陽堅持通過堅持“第一時間做好事”的精神,堅持“事後做好事”的精神,而不是“事後做糾正”的精神,來完善質量目標。通過合理的流程設計以及系統化和標準化;並通過繼續教育加強管理能力。此外,朝陽還堅稱,經營業務的目的確實是提供高質量的產品,從而使公司可以獲得更高的利潤並可以維持增長。
    朝陽始終將客戶的期望毫無疑問地轉化為質量管理目標;將質量承諾納入年度管理指標,使各部門在日常工作中都能實現目標,所提供的產品可以滿足客戶的需求。

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥、產假、陪產假、加班費

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    職災保險
  • 休假制度 : 隔週休二日
  • 上班制度 : 可準時下班
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
    績效獎金
    提案獎金
  • 補助津貼 : 旅遊補助
    職務補助
    福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    全勤津貼
    伙食津貼
  • 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
    尾牙/不定期餐敘
  • 福利設施 : 員工休息室
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修

經營項目

  • 汽車和摩托車的開關鎖產品
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