企業簡介
- 成立時間 : 西元1988年
- 經營理念 : 「 永慶不動產 」,專注本業,堅持創新,不斷提出保障消費者的服務創舉,包括推出「產權七審」、「漏水保固」等制度,為產權及屋況層層把關;更領先業界,推出「影音宅速配」、「超級宅速配」公開成交行情 等網路科技系統服務,讓服務過程更便利、透明、自主。
此外,為降低買賣屋 消費糾紛,更推出「六大安心保障」,在整個購售屋 流程中,從行情查詢、產權、價金、到屋況等每一道關卡,面面俱到地由事前的預防到事後的保障,為客戶做全面的守護。
永慶認為,再先進的科技均比不上『將心比心』的服務來得珍貴,在努力發展e化服務之餘,也不斷讓經紀人體會出服務的本質,無論首購或換屋,無論豪宅客戶或弱勢族群,永慶都以『感動服務』的精神,把客戶的事當作自己的事,完成客戶所託!
■ 兼顧工作與生活的真幸福,在永慶不動產找到幸福的新定義
「人才與家庭,是企業成長的動力!」
永慶從成立以來就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務。因此永慶不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,讓永慶不動產成為員工成家圓夢的起點。I pad行動服務工具,協助經紀人員提供快速團隊合作,打造歸屬感堅強陣容團隊,帶領新人上手。成家到安家,幸福百分百重視家庭關係,
法定保障
- 勞保、健保、產假、陪產假
福利制度
- 保險福利 : 團保
- 休假制度 : 輪(排)休制
榮譽假
不扣薪病假 - 上班制度 : 可準時下班
- 獎金制度 : 生日禮金
績效獎金 - 補助津貼 : 旅遊補助
婚喪喜慶津貼
全勤津貼 - 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
國外員工旅遊
每月慶生會
尾牙/不定期餐敘 - 福利設施 : 員工休息室
- 其他福利 : 教育訓練、進修
特約商店
員工制服
經營項目
- 不動產經營/開發