煒辰國際有限公司

企業資料

企業簡介

  • 成立時間 : 西元2017年
  • 經營理念 :
    《煒辰國際W.Live》 徵的就是你
    馬上加入我們吧

    ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
    夠活潑、敢挑戰高薪,無經驗皆可!
    新一代網路紅人下一位就是你了!
    有完整的主播培訓計畫,將素人捧上網紅!
    誰說台灣大學畢業只能23K?
    加入直播行列提早存到第一桶金!
    ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

    煒辰W.Live 以網路新媒體行銷經營為主軸,進行多角化系統策劃。擁有專業新媒體操作能力和音樂製作專業及網路系統技術與行銷經營團隊資源, 致力為客戶提供策略性、系統式的行銷規劃, 透過媒體應用進行整體性的虛擬行銷服務有效提升數位行銷效益。

    主要營業範圍為與台灣及中國各大網路直播平台合作, 擁有為數不少的客戶群。
    本公司擁有優秀的經營團隊,有完善培訓主播的計畫,給予藝人,素人與表演者多元化平台與最專業的輔助來實現夢想,講求追求企業永續經營成長。

    為什麼要加入『煒辰 W.Live』 ?
    因為我們重視每一位夥工作伴,我們創造出一個優質的工作環境與文化,也不段再增加各項的員工福利跟獎金制度,促進夥伴們之間良性的交流,讓夥伴們在一個快樂但又擁有快速進步的工將環境下,是W.Live的使命。

    客服聯繫專員 陳小姐 Cindy
    聯繫專線:0968665888
    聯繫電郵:service.wsws@gmail.com

法定保障

  • 健保

福利制度

  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    年終獎金
  • 補助津貼 : 全勤津貼

經營項目

  • 《煒辰國際W.Live》 徵的就是你

    ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
    夠活潑、敢挑戰高薪,無經驗皆可!
    新一代網路紅人下一位就是你了!
    有完整的主播培訓計畫,將素人捧上網紅!
    誰說台灣大學畢業只能23K?
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    煒辰W.Live 以網路新媒體行銷經營為主軸,進行多角化系統策劃。擁有專業新媒體操作能力和音樂製作專業及網路系統技術與行銷經營團隊資源, 致力為客戶提供策略性、系統式的行銷規劃, 透過媒體應用進行整體性的虛擬行銷服務有效提升數位行銷效益。

    主要營業範圍為與台灣及中國各大網路直播平台合作, 擁有為數不少的客戶群。
    本公司擁有優秀的經營團隊,有完善培訓主播的計畫,給予藝人,素人與表演者多元化平台與最專業的輔助來實現夢想,講求追求企業永續經營成長。

    為什麼要加入『煒辰 W.Live』 ?
    因為我們重視每一位夥工作伴,我們創造出一個優質的工作環境與文化,也不斷在增加各項的員工福利跟獎金制度,促進夥伴們之間良性的交流,讓夥伴們在一個快樂但又擁有快速進步的工將環境下,是W.Live的使命。

    客服聯繫專員 陳小姐 Cindy
    聯繫專線:0968665888
    聯繫電郵:service.wsws@gmail.com

職缺列表

儲存工作
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  • 日期
  • 職務名稱
  • 性質
  • 地區
  • 03.26
  • 網頁設計師 工作經驗 3年以上,學歷 不拘 1.規劃企業網站的視覺風格,並完成設計 2.進行網站、網頁的維護和管理 3.掌控專案執行的時間 4.與客戶溝通討論
    • 獨家
  • 全職 
  • 台北市萬華區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 03.26
  • 軟體開發工程師 工作經驗 8年以上,學歷 大學以上 1. 網站的管理及維護 2. 維護公司的內部系統 3. 撰寫及開發程式 4. 軟體系統單元及整合的測試 5. 專案系統開發及技術支援
    • 獨家
  • 全職 
  • 台北市萬華區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 03.26
  • 文員 工作經驗 不拘,學歷 不拘 1.ISO文件的管理與辦理 2.審核工程文件 3.將技術文件分類並建檔管理 4.技術資料的管理與控管,並負責文件的借出、催還、整理等作業 5.執行外來文件管理作業,轉換客戶及供應商的規格 6.滿...
    • 獨家
  • 全職 
  • 台北市萬華區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 03.26
  • 市場開發經理 工作經驗 5年以上,學歷 大學 1.行銷策略及目標擬訂 2.品牌知名度提昇策略擬訂 3.評估行銷預算及計劃 4.廣告效益評估 5.媒體採買計劃 6.控管專案時程和計畫進度 7.行銷活動規劃
    • 獨家
  • 全職 
  • 台北市萬華區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 03.26
  • 人力資源主管 工作經驗 5年以上,學歷 大學 1.制定健全的招募與任用制度 2.建立系統性的培訓制度 3.員工薪資核算與薪獎制度設定 4.維護和諧關係 5.訂立公司規章與管理制度 6.規劃員工生涯發展、關懷員工
    • 獨家
  • 全職 
  • 台北市萬華區
  • 我要應徵 儲存工作
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1.求職防騙7不:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作
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