遠通電收股份有限公司

企業資料

企業簡介

  • 成立時間 : 西元2004年
  • 經營理念 :
    公司目標: 便捷行車 智慧交通 優質生活
    核心價值: 機動、誠信、創新、以客為尊
  • 企業文化 :
    "遠通電收股份有限公司係遠東集團子公司,成立於民國93年,配合國家交通政策推動,秉持「機動」、「誠信」、「創新」、「以客為尊」的服務理念及精神,提供全台灣用路人全新的高速公路電子收費服務。

    因應數位轉型及大數據運用,本公司除不斷提升國道電子收費之技術與服務品質,亦將此技術應用於多元智慧服務,且已頗具成效,成為名符其實之台灣之光。歡迎有志一同之精英夥伴加入遠通電收,共同協助台灣打造智慧交通、落實智慧城市的願景。

    ETC除高速公路電子收費系統外,可應用及延伸之智慧服務如下:
    1.在大數據廣為各界重視的時代,可導入民間無限的創意思維,讓龐大之去個資化ETC Open Data發揮最大效益。
    2.依據680萬廣大用戶之使用經驗,持續優化服務網頁及APP,ETC APP用戶活躍度居全台旅遊類APP第三。
    3. 發揮社會公益價值,透過身份與位置驗證技術,運用於車輛定位、緊急危難救援及刑事偵防等事件。
    4. 行動支付服務推展,除了高速公路自動扣款外,目前已能運用在智慧停車服務,並朝「台灣智慧停車領導品牌」邁進,未來可延伸至自助加油及其他支付,讓民眾生活更加便利。
    5. 先進的車牌辨識技術,持續透過機器學習及大數據分析,大幅提升AI影像辨識技術。
    6. 成功進擊全球市場,ETC電子收費系統不僅為國內智慧交通運輸系統(ITS)發展的火車頭,技術整廠輸出服務更推展至國外如越南、哈薩克、菲律賓等國家。
    "

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    眷屬團保
    職災保險
  • 休假制度 : 週休二日
    輪(排)休制
    不扣薪病假
  • 上班制度 : 彈性上下班
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
  • 補助津貼 : 旅遊補助
    育嬰補助
    手機配發或補助
    福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    伙食津貼
  • 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
    國外員工旅遊
    尾牙/不定期餐敘
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
    社團活動
    模範員工表揚
    員工購物優惠
  • 更多福利 :
    ★優渥的薪資水準★
    公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資,公司視整體營運發放不定期獎金。

    ★完善的福利制度★
    1.年終獎金
    2.端午節金
    3.中秋節金
    4.春節節金
    5.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保)
    6.定期免費員工健康檢查
    7.婚喪生育補助、急難救助金等
    8.國內外員工旅遊
    9.生日津貼
    10.手機通話費補助
    11.企業按摩師服務
    12.多元社團活動
    13.遠通之星表揚
    14.尾牙活動
    15.福委會各項補助
    16.集團團購活動

    ★專業教育訓練體系★
    透過完善的教育訓練體系,包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程,強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力,幫助同仁持續成長,公司才能保持高素質的人力資源。
    1.新人訓練
    2.專業職能訓練
    3.管理職能訓練

    ★公平透明的升遷制度★
    依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解員工整年的工作績效表現。

    ★休假&制度★
    1.週休二日(提供三種不同時段的上班時間)
    A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
    B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. <<核心上班時間>>
    C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m.
    2.門市及客服為輪班制,年度工時與週休二日人員相同
    3.享有5天不扣薪病假
    4.特別休假制度、完善退休制度

經營項目

  • -智慧城市運用:智慧停車、公共資訊服務、個人行動化服務、行動支付服務
    -國道高速公路ETC電子收費服務與營運管理
    -海外電子收費系統導入及顧問服務
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