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企業簡介
- 成立時間 ： 西元2018年
- 經營理念 ：
我們強調提供有效的人才並做出產業市場的區別，發揮人才價值，提升企業人力資本競爭力，服務項目含括長短期派遣、長期約聘、正職員工的招募，以最密集的服務網及最完整的服務內容，滿足各類產業及大、中、小型企業多元的人力資源需求。
以【專業、效率、使命、服務、創新、歸屬】為信念，並以【全方位人力資源服務】為定位，堅持【給每個人好工作】的服務原則。透過同業策略結盟的方式，不間斷的進修學習並結合各業者的優良經營模式，相輔相成，把關服務品質展現我們不一樣。 - 未來願景 ：
給予每個人好工作，是我們的使命。 - 企業文化 ：
OKJOB團隊就像是一個大家庭，透過不間斷的進修學習，以【專業、效率、使命、服務、創新、歸屬】為信念，把關服務品質，只為提供最佳專業服務。
法定保障
- 勞保、健保、新制退休金提撥
福利制度
- 保險福利 ： 團保
職災保險 - 獎金制度 ： 三節禮金、禮券
生日禮金
績效獎金 - 休閒娛樂 ： 國內員工旅遊
國外員工旅遊
每月慶生會
尾牙/不定期餐敘 - 福利設施 ： 哺乳室
員工休息室
員工停車位 - 其他福利 ： 教育訓練、進修
社團活動
模範員工表揚
特約商店
員工制服
配發手機
徵才特色
- *員工出國旅遊
經營項目
人力資源管理系統服務
【企業求才】
1.召募流程外包專案管理 (Employer Service)
2.長期人才派遣 (Temporary Contract Staffing)
3.短期人才派遣
4.人力資源專案管理方案
【員工求職】
1.線上 e化媒合
2.即時雙向溝通
3.12小時必回覆
【全方位仲介管理】
作業外包 招募代理 人才評鑑 (Permanent Placement)
人資策略 績效管理 人資系統
線上員工轉掛派遣 員工薪資轉掛 (Payroll Administration Service)
