中華大學:電子工程學系

企業資料

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企業簡介

  • 成立時間 : 西元1990年
  • 經營據點 : 總部設於新竹市香山區
  • 經營理念 :
    中華大學係由新竹地區熱心教育之企業家,基於落實科技教育、協助地方產
    業升級、增加地方推廣教育的使命而興辦的,創校宗旨在於響應政府培育高
    級專業人才,發展科技福國裕民之號召,實現「事業有成,回饋社會」的宏
    願,於民國七十九年三月正式獲教育部核准創立中華工學院,同年七月參加
    大學聯招。在董事會的全力支持及全體教職員生的共同努力下,校務發展頗
    受肯定,並能快速成長茁壯,終奉教育部核准自八十六年八月一日改名中華
    大學。
    學校核心價值、願景、定位及教育目標:
    中華大學基於培育社會中堅人才之使命,訂定學校核心價值、願景、定位及教育目標,做為全校教職員生共同努力的目標,進而研擬校務發展計畫,據以推動各項校務,實現本校基於自我定位之教育目標。
    核心價值 勤樸 誠正 關懷 創新
    學校定位 優質教學與產學鏈結雙導向之大學
    教育目標 培養具備專業素養、創新思維、同理關懷之社會中堅人才
  • 未來願景 :
    深耕易耨、永續創新
  • 榮耀事蹟 :
    (1)2016 年本校管理學院通過美國 AACSB 認證,躋身世界 5%頂尖商管學院。
    (2)英國高等教育調查公司(QS)公布 2018 亞洲地區大學排行榜,中華大學躋身亞洲地區前 350名大學,更名列台灣綜合型私立大學第 9 名。
    (3)遠見雜誌公布「2017 台灣最佳大學」排行榜,中華大學在國際化程度入選全國 TOP 20 國際化17學府。
    (4)本校師生參加發國際發明競賽表現亮眼 2011-2017 年 10 月獲 86 金 77 銀 44 銅 20 特別獎。
    (5)本校 2010-2016 年 ESI 工程學門論文被引用次數連續 7 年均進入世界排名前 1%。
    (6)2018 年雇主最滿意調查,本校在私校中排名第 8 名。

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    職災保險
  • 休假制度 : 輪(排)休制:作2休2
  • 上班制度 : 可準時下班
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金:2個月~4個月
    績效獎金
    提案獎金
  • 補助津貼 : 職務補助
    福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    全勤津貼
    交通津貼
  • 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘
  • 福利設施 : 員工宿舍
    員工餐廳
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
    社團活動
    特約商店
    交通車接駁

經營項目

  • 中華大學在歷屆董事會的大力支持及全體教職員生的努力付出,已發展成為包含工學院、管理學院、建築與設計學院、人文社會學院、資訊學院、觀光學院等六學院之綜合型大學。目前本校設有二十三個學系、十二個碩士班、三個博士班、三個進修學士班、三個二年制在職專班、九個碩士在職專班,專任教師 255 人且助理教授級以上教師達 89%,學生約 7000 人。

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